Zatrudnienie pracownika — jakie dokumenty są niezbędne?
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wiąże się z licznymi obowiązkami – zarówno wobec urzędu skarbowego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych...
Od kilku lat możemy zaobserwować prężny rozwój sztucznej inteligencji. Ta technologia mocno wpływa praktycznie na każdą dziedzinę działalności człowieka. Prowadząc własną działalność gospodarczą, musimy zadbać o to, aby być na bieżąco z nowymi technologiami i udogodnieniami, jakie gwarantuje nam AI. A zatem jak działa sztuczna inteligencja i w jakim zakresie wspomaga prowadzenie własnej działalności gospodarczej? Zobacz, jak wykorzystać AI w praktyce – nie tylko w codziennej pracy, ale także w procesach rekrutacyjnych.
Sztuczna inteligencja to zbiór procesów związanych z uczeniem maszynowym i szybkim przetwarzaniem informacji. Dzięki AI maszyny i oprogramowanie komputerowe może wykazywać niektóre ludzkie umiejętności, jak np. uczenie się, planowanie, działania kreatywne, a nawet tworzenie spersonalizowanych treści.
Zgodnie z Rezolucją Parlamentu Europejskiego z dnia 12 lutego 2019 r. w sprawie kompleksowej europejskiej polityki przemysłowej w dziedzinie sztucznej inteligencji i robotyki sztuczna inteligencja jest centralnym elementem cyfrowej transformacji społeczeństwa¹. To oznacza, że w XXI wieku stanowi podstawowe medium wpływające na rozwój ludzkości np. poprzez zmianę zachowań i optymalizację pracy.
AI (z ang. Artificial Intelligence) to technologiczne oprogramowanie, które może obserwować otoczenie i odpowiadać na zagadnienia na podstawie informacji wprowadzonych do systemu. Komputer przetwarza informacje z dostarczanych baz danych, a następnie przekształca je w celu zaspokojenia potrzeb użytkownika.
Zasada działania sztucznej inteligencji jest dość skomplikowana, gdyż obejmuje szereg procesów związanych z przetwarzaniem informacji. W systemach opartych na AI rozróżniamy aż 5 procesów, a mianowicie:
Nowoczesne rozwiązania AI wykorzystują m.in. sieci neuronowe, internet, przetwarzanie mowy na pismo, algorytmy matematyczne i wiele innych specyficznych rozwiązań. Dzięki temu sztuczna inteligencja jest w stanie rozwiązywać nawet najbardziej skomplikowane problemy, naśladując przy tym inteligentne zachowania człowieka.
Trudno jednoznacznie stwierdzić, które zawody zostaną zastąpione przez sztuczną inteligencję, a które nie. Jednakże w najbliższej przyszłości nie zapowiada się masowa automatyzacja zastępująca ludzi w każdej dziedzinie pracy. Zamiast tego, AI prawdopodobnie będzie służyła jako narzędzie optymalizujące i automatyzujące powtarzalne procesy, takie jak wprowadzanie danych czy proste zadania programistyczne.
Współczesny rynek pracy coraz bardziej wymaga od pracowników umiejętności korzystania z narzędzi opartych na AI, nie tylko dla podniesienia efektywności własnej pracy, ale również dla utrzymania swojej konkurencyjności. Z tego względu, praca osób zatrudnionych na stanowiskach wymagających myślenia analitycznego i kreatywności, jak programiści, marketingowcy, analitycy danych, a nawet księgowi, coraz częściej będzie wymagała interakcji z technologią AI.
Z drugiej strony, zawody, w których kluczowe są interakcje międzyludzkie i umiejętność radzenia sobie z nieprzewidywalnymi sytuacjami, np. lekarze, prawnicy, czy też kierownicy projektów, raczej nie znajdą się w grupie bezpośrednio zagrożonej przez automatyzację. W tych obszarach sztuczna inteligencja może służyć raczej jako wsparcie, umożliwiając optymalizację pewnych procesów, ale nie zastępując w pełni ludzkiego wkładu.
Przyszłość rynku pracy w kontekście rozwoju sztucznej inteligencji nie rysuje się jako scenariusz, w którym maszyny przejmują kontrolę nad większością zawodów. Bardziej prawdopodobne jest, że AI stanie się narzędziem wymagającym nowych umiejętności od pracowników, aby mogli zoptymalizować swoją pracę i zwiększyć swoją wartość na rynku pracy. Pracownicy będą musieli dostosować się do nowych realiów, gdzie współpraca z AI staje się normą, a nie wyjątkiem.
Zapoznaj się także z naszym najnowszym raportem branży IT
Jeśli prowadzimy własną firmę, powinniśmy wiedzieć, w czym pomaga nam sztuczna inteligencja. Systemy oparte na AI umożliwiają przeprowadzenie wdrożeń technologicznych praktycznie w każdej firmie. Przykładowo: klasycznego kelnera możemy zastąpić robotem z zaimplementowanym systemem sztucznej inteligencji. Dzięki temu robot: odbierze zamówienie, dostarczy potrawy do stolika, przyjmie płatność i podziękuje gościom restauracji za obecność.
W praktyce sztuczna inteligencja częściej pomaga w firmie w takich działaniach, jak:
Sztuczna inteligencja już dziś jest wykorzystywana jako asystent w firmowych platformach czy e-commerce. Dzięki temu do wsparcia użytkowników w prostych sprawach nie trzeba zatrudniać pracownika do obsługi chatu lub można go po prostu trochę odciążyć.
Dodatkowo sztuczna inteligencja wspiera też diagnostykę chorób, ułatwia zarządzanie pacjentami w placówkach medycznych, ujednolica procesy logistyczne poprzez rozwój autonomicznych pojazdów. Przykład? Kobieta w Stanach Zjednoczonych zdiagnozowała syna przez ChatGPT². Dodatkowo Warsaw Health Innovation Hub prowadzi pierwsze prace nad projektem korzystającym z algorytmów AI do szybkiej diagnozy chorób rzadkich.
Warto też dodać, że AI przyczynia się też do optymalizacji procesów produkcyjnych.
Nowoczesne systemy AI są też w stanie wykrywać zagrożenia w sieciach internetowych – o wiele szybciej w porównaniu do tradycyjnych metod, co znajduje zastosowanie w oprogramowaniu antywirusowym. Zastosowanie sztucznej inteligencji ciągle się poszerza, otwierając nowe możliwości w praktycznie każdej dziedzinie życia i pracy. Jednak na ten moment wspiera ludzi, a nie ich wypiera.
Bibliografia:
1. https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/TA-8-2019-0081_PL.html
2. https://www.entrepreneur.com/business-news/17-doctors-didnt-diagnose-her-sons-disorder-chatgpt-did/458927