W ramach rozwiązania jakim jest praca tymczasowa, odpowiadamy za sprawne znalezienie dla Twojej firmy pracowników na taki okres, na jaki potrzebujesz.

Praca tymczasowa to rozwiązanie umożliwiające nie tylko rekrutację pracownika, ale też zatrudnienie go na czas określony. Ta forma współpracy niesie wiele korzyści, a jedną z nich jest niewątpliwie elastyczność współpracy.

W ciągu 18 miesięcy można zawrzeć dowolną liczbę umów o pracę tymczasową lub umów cywilnoprawnych (zlecenia). Współpraca w ramach pracy tymczasowej jest trójstronna i uwzględnia agencję pracy tymczasowej, pracodawcę użytkownika oraz pracownika tymczasowego. 

Grafton Recruitment świadczy usługi pracy tymczasowej od blisko 30 lat. Realizujemy zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych dla ponad 40 klientów każdego roku. Posiadamy biura w największych miastach w Polsce ale działamy na terenie całego kraju.

Praca tymczasowa

 

Kiedy Twoja firma może potrzebować pracownika tymczasowego?

Praca tymczasowa okazuje się rozwiązaniem szczególnie przydatnym w sytuacjach zastępstw krótko i długoterminowych, takich jak np. urlopy wypoczynkowe, dłuższe zwolnienia lekarskie czy urlopy macierzyńskie.

Jest to też dobre rozwiązanie dla braku wakatu w organizacji. W wówczas można posiłkować się zatrudnieniem zewnętrznym. Dodatkowe wsparcie nie widnieje na liście zatrudnionych pracowników, a za usługę wystawiana jest faktura.

Pracownicy tymczasowi okażą się szczególnie przydatni w okresach zwiększonej ilości pracy, w trakcie staży czy zadaniach stricte projektowych.  

Trójstronny charakter pracy tymczasowej
Korzyści z wdrożenia pracy tymczasowej

Za wdrożeniem pracy tymczasowej w organizacji przemawia wiele korzyści. Agencja pracy tymczasowej przejmuje zadania związane z administracją dokumentacji pracowniczej i obsługą kadrowo-płacową odciążając tym samym wewnętrzny dział HR.

Okres wypowiedzenia w przypadku umowy o pracę tymczasową jest stosunkowo krótki (max. 1 tydzień) w związku z czym obniża koszty rozwiązania umów o pracę. Duża elastyczność tej formy zatrudnienia jest atutem w sytuacjach, w których trudno określić długość zapotrzebowania na dodatkowe wsparcie. 


W Grafton Recruitment dysponujemy bazą kandydatów dostępnych na zastępstwa, co umożliwia szybkie pozyskanie pracowników tymczasowych w sytuacjach nagłych zastępstw. Dział pracy tymczasowej Grafton zatrudnia specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w obszarze prawa pracy, co gwarantuje bezpieczeństwo w zakresie prawnym i działania zgodne ze standardami i w oparciu o sprawdzone procedury.  

Korzyści z wdrożenia pracy tymczasowej
Praca tymczasowa z Grafton Recruitment

Specjalizujemy się w rekrutacji na stanowiska biurowe każdego szczebla, od asystentów po kadrę zarządzającą. Odpowiadamy za sprawne znalezienie i zatrudnienie pracowników na taki okres, jakiego aktualnie potrzebuje Państwa organizacja. Odpowiadamy również za rekrutację, doradztwo w zakresie prawa pracy i obsługę kadrowo-płacową. 

Działamy w obszarach: Księgowość, HR, Bankowość i Finanse, Łańcuch Dostaw i Zakupy, Transport i Logistyka, Call Center i Multilingual, Obsługa Klienta, Inżynieria, Przemysł, Produkcja, Sprzedaż detaliczna, Sprzedaż i Marketing, Prawo, Administracja, Medycyna i Farmacja, Budownictwo. Jeśli interesuje Cię inna specjalizacja skontaktuj się z nami.

Specjalizacje

Zakres obsługi kadrowo-płacowej

On-boarding Kadry Płace Raporty
wstępne badania lekarskie karty czasu pracy naliczanie wynagrodzeń zestawienia do faktur
szkolenia BHP wnioski urlopowe/zwolnienia lekarskie terminowa wypłata wynagrodzeń okresy zatrudnienia
dokumentacja personalna monitorowanie ważności badań i BHP roczne deklaracje podatkowe zestawienia wynagrodzeń
  zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach rozliczanie podróży  
  wsparcie kadrowe rozliczanie wydatków służbowych  

Pełna obsługa dokumentacji pracowniczej na każdym etapie zatrudnienia

 

Zapytaj nas o możliwości dla Twojej firmy i sektora. Zapraszamy do wypełnienia formularza poniżej.