Interim Professionals - wiele możliwość, jedna faktura.
Usługa Interim Professionals obejmuje rekrutację i zatrudnienie specjalisty w dowolnym modelu współpracy. Nasi eksperci zaproponują najkorzystniejszą formę zatrudnienia pracownika oraz przejmą pełną obsługę kadrowo-płacową. Zapewnimy ciągłość świadczenia usługi, dzięki czemu umożliwiamy Państwu skupienie się na najważniejszych działaniach biznesowych.
Elastyczność w zakresie formy zatrudnienia umożliwia dopasowanie liczby personelu do bieżących potrzeb. Dzięki temu krótkoterminowe potrzeby klientów są skutecznie zaspokojone, gwarantując tym samym efektywne funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
Interim Professionals przyczynia się do oszczędności kosztów związanych z zatrudnieniem nowego pracownika. Zamiast angażować kolejnego członka zespołu na stałe, umożliwiamy zatrudnienie pracownika na czas określony, co eliminuje konieczność ponoszenia dodatkowych kosztów związanych z zakończeniem współpracy pracownika etatowego.
Interim Professionals funkcjonuje poza budżetem personalnym, co oznacza, że koszty zatrudnienia stałego personelu nie są zaliczane do kosztów wynagrodzeń. Skorzystanie z dodatkowych struktur HR Grafton przekłada się na lepsze zarządzanie personelem i lepszą organizację pracy.
W ramach usługi oferujemy zniżki wolumenowe, co sprawia, że korzystanie z Interim Professionals staje się jeszcze bardziej atrakcyjne pod względem kosztowym.
Dzięki Interim Professionals umożliwiamy kredytowanie wynagrodzeń od 30 do 60 dni, co przekłada się na lepszą płynność finansową. Dodatkową korzyścią jest poprawa KPI. Dzięki zasileniu zespołów kompetencjami zewnętrznych specjalistów, wydajność zespołów zwiększa się, pomimo utrzymania zatrudnienia na tym samym poziomie.
Zapraszamy do kontaktu.
Przygotowaliśmy przewodnik po usługach zatrudnienia zewnętrznego, który szczegółowo opisuje rodzaje umów jakie stosujemy w przypadku realizacji danej usługi.
W przewodniku skupiliśmy się na prawnych aspektach poszczególnych modeli zatrudnienia oraz krótkiej charakterystyce usług.
Mamy nadzieję, że nasz przewodnik będzie stanowić drogowskaz dla osób podejmujących decyzję o preferowanym rodzaju zatrudnienia zewnętrznego, a także wyjaśni najważniejsze różnice wynikające z rodzaju oferowanych usług.
Zapraszamy do lektury.
Przewodnik jest dostępny za darmo na stronie: Przewodnik po formach zatrudnienia zewnętrznego.
