Specjaliści IT na miarę Twojej firmy, bo umiemy w IT i lubimy naszą pracę #takeITeasy
Do każdego projektu podchodzimy indywidualnie.
Staramy się w pierwszej kolejności dobrze zrozumieć potrzeby rekrutacyjne oraz oczekiwania względem profilu kandydata. Zawsze szukamy „na miarę”, opierając się na zrozumieniu roli, projektu i danego obszaru. Zapewniamy doradztwo związane z obecną sytuacją na rynku pracy, którego się nie boimy. Dobieramy strategię dotarcia i pozyskania kandydatów dostosowaną do profilu technologicznego. Działamy szybko, bo umiemy w IT, lubimy wyzwania i naszą pracę #takeITeasy!
Poznaj najczęściej wybierane formy współpracy.
Model pracy dotyczący rekrutacji stałych w oparciu o success fee jest najczęściej wybieraną przez naszych partnerów formą współpracy. Dotyczy szukania kandydatów „na miarę”, na podstawie informacji otrzymanych od klienta.
Opłata jest rezultatem sukcesu (success fee), czyli rozpoczęciem pracy lub podpisaniem umowy przez kandydata. Kluczowym elementem współpracy jest dla nas zrozumienie roli, najchętniej za pomocą krótkiego spotkania z osobami odpowiedzialnymi za proces. Kandydatów rekomendujemy zawsze na podstawie wcześniej przeprowadzonych rozmów.
IT contracting (outsourcing usług IT) umożliwia korzystanie z usług ekspertów na określony czas lub do realizacji określonego projektu. Jest także sposobem na obniżenie kosztów utrzymania sprzętu i systemów informatycznych oraz pracowniczych, gdyż to my zatrudniamy pracownika.
IT contracting z Grafton to delegowanie wykwalifikowanego konsultanta do wykonania czy utrzymania określonej usługi/usług z zakresu IT. Istnieje również możliwość zbudowania i zaangażowania całego zespołu konsultantów do obsługi długoterminowego projektu IT czy możliwość czasowego powiększenia zespołu projektowego.
Dedykowany specjalista ds. rekrutacji na wyłączność to usługa pomagająca w rozwiązaniu problemu ze znalezieniem odpowiedniej osoby do czasowego wsparcia rekrutacji w obszarze IT.
Recruitment Process Outsourcing to pomoc w wyzwaniach rekrutacyjnych poprzez zasilenie wewnętrznego zespołu HR konsultantem z dostępem do bazy danych Grafton, a także z możliwością dotarcia do szerokiego grona kandydatów przez LinkedIn.
Wsparcie rekrutera doświadczonego w realizacji projektów IT oraz poszerzenie zasięgu poszukiwań przez dodanie dwóch narzędzi, znacząco zwiększa skuteczność rekrutacyjną organizacji. Sprawdź szczegóły o usłudze RPO
Budujemy, przenosimy, pomagamy w przeprowadzeniu rekrutacyjnej zmiany organizacyjnej.
Często nasi partnerzy, którzy mierzą się z wyzwaniem i dużą ilością otwartych procesów rekrutacyjnych potrzebują zastosowania innego, projektowego podejścia. Konieczność zarządzania wieloma procesami w ograniczonym czasie wymaga doświadczenia, dostosowanych narzędzi i zaangażowania kilku konsultantów czy oddziałów Grafton. Jest to zadanie dedykowanego Project Managera. Jednocześnie w praktyce klient ma kontakt z jedną osobą, której zadaniem jest również transparentna komunikacja i raportowanie progresu oraz sytuacji na bieżąco.
Możliwe jest również prowadzenie projektu o charakterze międzynarodowym z udziałem oddziałów Grafton w innych państwach.
Technologiczna mapa najczęściej prowadzonych projektów
Przedstawiamy nasze technologiczne specjalizacje w odniesieniu do obszarów i najczęściej realizowanych projektów.
Obszar | Stanowiska |
---|---|
Technical Support | Technical Support 1st Line, 2nd Line, 3nd Line Service Desk Leader/Manager |
Network | Network Engineer (1st Line, 2nd Line, 3nd Line) Network Leader/Manager |
Security | Secruity Analyst, Engineer (1st Line, 2nd Line, 3nd Line) Network Security Engineer Antyvirus Engineer Ethical Hacker Security Architect |
System and Infrastructure Management | Windows, Linux/Unix, VMWare, AIX Engineer Database Administrator, Developer |
SAP | SAP Support/Functional Consultant ABAP Developer SAP HANA Consultant SAP Team Leader/Manager |
Programming | C/C++, Java, Kotlin, Scala, C#/.NET, Unity, JavaScript, PHP, RoR, VBA, Python, Full Stack, ReactJS, Blockchain Developer Software Development Manager, Functional (Haskell, Clojure etc.) |
Mobile Development | Android, iOS Developer Cross-platform Mobile Developer |
Quality Assurance/Testing | QA Engineer (manual) QA Engineer (automated) QA Team Lead/Manager, Test Manager |
Process Management (ITIL) | Incident, Problem, Change, Release, Configuration Manager Service Delivery Manager |
Cloud Development | AWS, Azure, GCP Developer/Architect, Cloud Hybrid Developer/Architect |
Product Design | Graphic, UI/UX Designer Product Manager |
DevOps | DevOps, SecOps, DevSecOps |
Cross-functional positions | Business Analyst, Technical Writer, People Leader, Solution Architect, IT Project Manager, IT Program Manager |
Business Intelligence / Big Data & Data Science | BI/ETL Consultant, Data Engineer, Machine Learning Developer, NLP Engineer, Big Data Developer, Data Scientist, Computer Vision Engineer |
RPA-Robotics Process Automation | RPA Developer, Consultant, Architect |
Agile positions | Scrum Master, Agile Coach, Product Owner, Release Train Engineer |
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej lub potrzebujesz dobrych specjalistów IT zostaw kontakt przez formularz poniżej, odpowiemy! #takeITeasy