Pytania zadawane podczas rozmów o pracę
Zapoznaj się z często zadawanymi pytaniami, które możesz usłyszeć podczas rozmowy o pracę. Już dziś pomyśl o odpowiedziach.
Pytania dotyczące szkoły i studiów
- Proszę powiedzieć mi coś więcej o Pana/Pani studiach... Dlaczego wybrał(a) Pan/Pani ten typ szkoły? Czy miał(a) Pan/Pani do wyboru inną szkołę?
- Jaki był Pana/Pani ulubiony temat w szkole?
- Co uzyskał Pan/Pani dzięki studiom?
- Ile języków Pan/Pani zna?
- Dlaczego przerwał(a) Pan/Pani studia?
- Czy chciał(a)by Pan/Pani znów studiować?
- Czy wiodło się Panu/Pani podczas studiów?
- Co było Pana/Pani największym osiągnięciem na studiach?
- Jakim zajęciom poza szkołą oddawał(a) się Pan/Pani?
- Jak udało się Panu/Pani dostać na staż?
Pytania dotyczące dotychczasowego zatrudnienia
- Czy kiedykolwiek kierował(a) Pan/Pani zespołem?
- Czy zwolniono Pana/Panią, czy sam(a )odszedł/odeszła Pan/Pani z poprzedniej pracy? Proszę podać powód.
- Dlaczego tak długo pozostawał(a) Pan/Pani bez pracy?
- Czy aplikował(a) Pan/Pani na inne stanowisko, niż zajmował(a) Pan/Pani ostatnio?
- Czy może Pan/Pani wyjaśnić, dlaczego zmienił(a) Pan/Pani firmę trzy razy w krótkim okresie czasu?
- Co nie podobało się Panu/Pani w swojej pracy? Co najbardziej się Panu/Pani podobało?
- Jak udało się Panu/Pani dostać swoją obecną pracę?
- Co było Pana/Pani główną motywacją do zmiany pracy?
- Jakich Pana/Pani oczekiwań obecna praca nie spełniła?
Pytania dotyczące nowego stanowiska
- Jakie są Pana/Pani oczekiwania względem nowego stanowiska?
- Czego się Pan/Pani spodziewa po swoim nowym przełożonym?
- Co Pan/Pani wie o naszej firmie?
- Jakie są Pana/Pani oczekiwania względem stanowiska, o jakie Pan/Pani się stara?
- Dlaczego chce Pan/Pani dostać to stanowisko?
- Jakie byłyby Pana/Pani pierwsze kroki, gdyby przyjął(-jęłaby) Pan/Pani tę posadę?
Ogólne pytania podczas rozmowy
- Jaką pracę chciał(a)y Pan/Pani mieć, gdyby nie musiał(a)by Pan/Pani polegać na pensji?
- Czy woli Pan/Pani pracę zespołową, czy indywidualną?
- Z jakimi ludźmi nie chce Pan/Pani pracować?
- Co Pana/Panią motywuje?
- Czy ma Pan/Pani coś przeciwko podróżom?
- Czy aplikował(a) Pan/Pani na inne stanowisko? Ile rozmów o pracę już Pan/Pani odbył? Czy ma Pan/Pani inne oferty
- Jakie jest Pana/Pani plan kariery zawodowej?
- Gdzie chciał(a)by Pan/Pani być za 3 do 5 lat?
- Co robi Pan/Pani w wolnym czasie?
- Jakie są Pana/Pani silne strony?
- Jakie są Pana/Pani słabe strony?
- Jak zareagował(a)by Pan/Pani, gdyby koledzy nie zgadzali się z Pana/Pani projektem?
- Otrzymaliśmy ponad 300 aplikacji na to stanowisko. Dlaczego mielibyśmy przyjąć właśnie Pana/Panią?
- Jakie główne wydarzenia kształtowały Pana/Pani osobowość?
Jak odpowiadać?
Postaraj się, aby Twoje odpowiedzi był zwięzłe, pozytywnie nacechowane i przede wszystkim prawdziwe. Zapewniamy Cię, że nie istnieje coś takiego, jak uniwersalna, prawidłowa odpowiedź. Osoba pytające chce lepiej Cię poznać i zobaczyć Twoją reakcję.
Dobrze przygotowany, pewny siebie zwięzły i naturalny kandydat nie musi obawiać się żadnych pytań. Zapoznaj się także z naszymi poradami, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.