Dopasowane rozwiązania RPO jako wsparcie dla strategicznej transformacji w AB Group

Opis firmy

AB Group to włoska firma przemysłowa specjalizująca się w systemach energii odnawialnej, działająca w 23 krajach Europy, obu Ameryk, Azji i Australii. Zatrudniając ponad 1 300 pracowników, od ponad 40 lat jest liderem transformacji energetycznej.

Nowoczesny zakład produkcyjny o powierzchni 40 000 m² w Orzinuovi (Brescia), będący przykładem doskonałości „Made in Italy”, umożliwia firmie zarządzanie pełnym cyklem życia swoich systemów – od badań i rozwoju, przez produkcję i uruchomienie, aż po serwis posprzedażowy.

W obliczu strategicznego repozycjonowania – mającego na celu wzmocnienie pozycji na rynku włoskim oraz ekspansję międzynarodową – społeczna odpowiedzialność biznesu oraz innowacyjność stały się centralnymi wartościami firmy. AB Group potrzebowała rozwiązania rekrutacyjnego, które realnie wesprze realizację jej ambitnych celów rozwojowych.

Wyzwanie

Aby sprostać nowym wyzwaniom, AB Group potrzebowała struktur rekrutacyjnych wspierających zarówno pozyskiwanie kluczowych talentów, jak i działania z zakresu employer brandingu. Celem było przyciągnięcie i utrzymanie specjalistów, menedżerów średniego szczebla oraz profesjonalistów, którzy będą wspierać dalszy rozwój organizacji.

Główne wyzwania obejmowały:

• Niedobór talentów – trudności w pozyskaniu wysoko wykwalifikowanych specjalistów, zarówno na rynku włoskim, jak i międzynarodowym.
• Specjalistyczne potrzeby rekrutacyjne działu Serwisu – konieczność zarządzania złożonymi procesami rekrutacyjnymi, wymagającymi precyzyjnej ekspertyzy.
• Koordynacja globalna – zapewnienie spójności i efektywności działań rekrutacyjnych w wielu krajach jednocześnie.

Nasze podejście

W partnerstwie z AB Group wdrożyliśmy kompleksowe rozwiązanie Recruitment Process Outsourcing (RPO), precyzyjnie dopasowane do potrzeb organizacji.

Dedykowany zespół RPO zaangażował się w poznanie kultury organizacyjnej Grupy AB, co pozwoliło zaprojektować strategię rekrutacyjną spójną z wartościami firmy, takimi jak zrównoważony rozwój, etyka i innowacyjność.

Nasze działania koncentrowały się wokół dwóch filarów:

• Rekrutacja skoncentrowana na rynku lokalnym – wdrożyliśmy skuteczne procesy pozyskiwania talentów do działu Serwisu na rynku włoskim, wspierając bieżące potrzeby operacyjne AB Group.
• Scentralizowane zarządzanie rekrutacją globalną – koordynując działania rekrutacyjne z centrali AB Group, zapewniliśmy spójność i sprawną realizację projektów na wielu rynkach jednocześnie.

Rezultaty

Nasza współpraca z AB Group przyniosła wymierne efekty, które pozwoliły firmie skutecznie realizować cele strategiczne firmy:

• Stały napływ kandydatów – zapewniliśmy stabilną pulę wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska we Włoszech i za granicą, umożliwiając firmie realizację planów rozwojowych.
• Usprawnienie zarządzania procesami rekrutacyjnymi – dzięki scentralizowanemu modelowi AB Group mogła skutecznie nadzorować i kontrolować działania rekrutacyjne, opierając się na klarownych wskaźnikach efektywności i skuteczności.
• Struktura oceny efektywności – wdrożyliśmy narzędzia pomiaru jakości procesów rekrutacyjnych, co zapewniło ich zgodność z celami strategicznymi AB Group.
• Dopasowanie kulturowe – pozyskiwaliśmy kandydatów, których wartości i podejście były zbieżne z filozofią firmy, co wspierało długofalowe zaangażowanie i retencję pracowników.

Podsumowanie

Rozwiązanie RPO dostarczone przez Gi Group Holding pozwoliło AB Group z pełnym spokojem realizować swoje plany strategicznego repozycjonowania – zapewniając stabilność operacyjną i dostęp do najlepszych talentów na konkurencyjnych rynkach.

AB Group, kontynuuje zrównoważony rozwój, umacniając swoją pozycję lidera globalnej transformacji energetycznej.  Nasze dopasowane rozwiązania rekrutacyjne odgrywają istotną rolę w tym procesie, wspierając firmę w pozyskiwaniu talentów kluczowych dla realizacji jej strategii.

Zastanawiasz się, jak kompleksowe RPO może wspierać rozwój Twojej organizacji?
Porozmawiajmy – sprawdź, w jaki sposób Grafton Recruitment może wzmocnić Twoją strategię rekrutacyjną tutaj.