Krok pierwszy. Znajdź interesującą Cię ofertę pracy i wyślij swoją aplikację lub aplikuj bez stanowiska.
Jest to etap wyboru nadesłanych przez Kandydatów dokumentów - do rozmów zostaną zaproszeni wybrani Kandydaci którzy spełniają niezbędne wymagania na danym stanowisku.
Informacja zwrotna na temat Twojej aplikacji zostanie przekazana w ciągu 3-5 dni roboczych od jej złożenia.
Krok drugi. Przygotuj się do pierwszego etapu - rozmowy rekrutacyjnej z konsultantem Grafton Recruitment.
Chcemy Cię poznać. Podczas rozmowy zbadamy Twoje predyspozycje i umiejętności niezbędne do pracy na danym stanowisku oraz motywację. Odpowiemy na Twoje pytania.
Informacja zwrotna zostanie przekazana w ciągu 3-5 dni roboczych po odbytym spotkaniu.
Krok trzeci. Spotkanie rekrutacyjne z przedstawicielem Vargas Holding.
Będziesz mieć możliwość spotkania z potencjalnym przyszłym przełożonym. Rozmowa ta ma na celu weryfikację doświadczenia zawodowego oraz wiedzy wymaganej na wybranym przez Ciebie stanowisku. Jest to też okazja do tego, aby się wzajemnie poznać.
Decyzja zostanie przekazana w ciągu 5 dni roboczych.
Krok czwarty. Wynik procesu rekrutacyjnego - złożenie oferty
Po pozytywnym przejściu wszystkich etapów procesu rekrutacyjnego, zostanie przedstawiona Tobie oferta pracy, wraz ze wszystkimi warunkami. Omówimy interesujące Ciebie kwestie i przygotujemy dla Ciebie projekt umowy.
Krok piąty. Rozpoczęcie pracy
Na tym etapie zbierzemy od Ciebie niezbędne dokumenty do akt personalnych, potwierdzimy termin rozpoczęcia pracy oraz szkolenia BHP.
