Raportuje do: Szef obszaru nieruchomości oraz obiektów infrastruktury
Odpowiada za: Personel ochrony
Termin nadesłania aplikacji: 11.06.2023 - Rekrutacja w toku, zaaplikuj na to stanowisko już teraz.
Opis stanowiska:
Jako Kierownik ochrony będziesz odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony fabryki i jej pracowników oraz ochronę mienia. W zakresie swoich obowiązków opracujesz i wdrożysz zasady i procedury bezpieczeństwa, zarządzania personelem ochrony, w tym osobami trzecimi, oraz będziesz nadzorować instalację i konserwację systemów bezpieczeństwa.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Opracowanie i wdrożenie zasad i procedur w zakresie ochrony i bezpieczeństwa, w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników, gości i majątku firmy oraz ich adaptacja do panujących warunków.
- Opracowanie planu modernizacji bezpieczeństwa wraz z harmonogramem, nadzór i zarządzanie procesem.
- Zarządzanie personelem ochrony, w tym szkoleniami, planowaniem i oceną wydajności
- Ocena i zarządzanie zewnętrznymi dostawcami zabezpieczeń.
- Monitorowanie systemów bezpieczeństwa i sprzętu, nadzór nad instalacją i konserwacją nowych narzędzi.
- Ocena zagrożeń oraz opracowywanie strategii ich minimalizowania.
- Prowadzenie rejestrów incydentów związanych z bezpieczeństwem i wewnętrznych dochodzeń związanych z bezpieczeństwem, naruszeń prawa, regulacji wewnętrznych lub zasad etyki. Przygotowywanie raportów dla kierownictwa.
- Prowadzenie kampanii informacyjnych zwiększających świadomość pracowników w zakresie zagrożeń bezpieczeństwa.
Wymagania względem Kandydata:
- Wykształcenie techniczne, w obszarze zarządzania bezpieczeństwem lub pokrewne.
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w obszarze bezpieczeństwa i ochrony w środowisku produkcyjnym.
- Doświadczenie w zarządzaniu personelem ochrony. Umiejętność delegowania zadań oraz egzekwowania ich realizacji.
- Praktyczna znajomość zasad i przepisów bezpieczeństwa, kluczowych procesów i metod, wykorzystywanie najlepszych praktyk.
- Umiejętność oceny ryzyka bezpieczeństwa i strategii jego ograniczania.
- Wysoki poziom uczciwości i postępowania etycznego, umiejętność do zachowania poufności i odpowiedniego obchodzenia się z wrażliwymi informacjami.
- Zorientowanie na szczegóły oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy oraz ustalania priorytetów.
- Umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku i pod presją czasu.
- Dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie.