Wspólnie z naszym Klientem - firmą produkcyjną działającą w branży FMCG, w związku z rozwojem struktur działu marketingu, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalisty ds. social mediów

Miejsce pracy: okolice Żor

Zakres zadań:

• zarządzanie profilami w mediach społecznościowych (Instagram, Facebook, TikTok),
• planowanie i tworzenie treści, publikowanie oraz moderowanie kanałów social media,
• nadzór nad obsługą bieżącej komunikacji oraz analizowanie interakcji w social mediach i na stronie internetowej firmy,
• współpraca z influencerami, ambasadorami marki,
• weryfikowanie statystyk i raportowanie wyników prowadzonych działań,
• uczestniczenie w rozwijaniu portfolio produktowego, analizowanie trendów rynkowych, współtworzenie nowych produktów wraz z koncepcją komunikacji.

Wymagania:

• min. 3 – letnie doświadczenia zawodowe w obszarze zarządzania mediami społecznościowymi,
• doświadczenie w influencer marketingu,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B2 – warunek konieczny),
• bardzo dobra znajomość formatów stories, live, postów statycznych, karuzeli,
• zdolność moderacji dyskusji w branżowych grupach na FB,
• umiejętność wykorzystania w praktyce zagadnień takich jak Hook, język korzyści i CTA,
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalny oraz organizacyjne,
• poczucie estetyki, kreatywność, staranność i samodzielność w działaniu.

Korzyści:

• możliwość rozwoju zawodowego w firmie będącej liderem na rynku,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa oraz premia),
• pakiet benefitów pozapłacowych (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, dofinansowanie do karty multisport, wczasy pod gruszą),
• dostęp do pracy hybrydowej (2 – 3 dni pracy z biura),
• elastyczność godzin pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w przedziale 7.30 – 8.30),
• narzędzia pracy: komputer, telefon.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search