Dla jednego z naszych klientów, polskiej firmy z branży farmaceutycznej, szukamy samodzielnego Specjalisty ds. płac. Jeśli masz doświadczenie w obszarze płac i chcesz rozwijać swoje umiejętności w renomowanej firmie, ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za prawidłowe i terminowe rozliczanie wynagrodzeń, współpracę z zewnętrznymi partnerami oraz wspieranie pracowników w kwestiach płacowych.

Na tym stanowisku będziesz zajmować się:

• Kompleksową obsługą procesów płacowych: od gromadzenia i weryfikacji dokumentacji, przez współpracę z firmą zewnętrzną naliczającą wynagrodzenia, po przygotowywanie szczegółowych raportów płacowych i czasu pracy.
• Wsparciem dla pracowników: wydawaniem zaświadczeń o zarobkach, wyjaśnianiem kwestii związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz nadzorowaniem przekazywania rocznych dokumentów PIT-11 i RMUA.
• Administracją umów cywilnoprawnych: obejmującą ich analizę, rejestrację, przygotowanie dokumentacji oraz kwalifikację podatkową.
• Tworzeniem i wdrażaniem wewnętrznych procedur i instrukcji dotyczących administrowania systemem płac.
• Ewidencją potrąceń komorniczych z wynagrodzeń.
• Obsługą udziałów członkowskich, w tym ich ewidencją, naliczaniem oraz wypłatami.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, prawo, administracja).
• Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym samodzielnym stanowisku w dziale płac lub księgowości.
• Praktyczną i bieżącą znajomość programu Płatnik.
• Doskonałą znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, prawa cywilnego (umowy cywilnoprawne), prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych.
• Zaawansowaną znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excela.
• Umiejętności analityczne, skrupulatność i sumienność.
• Umiejętności interpersonalne i współpracy w zespole.
• Samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Świąteczne bonusy oraz nagrody za długi staż pracy
• Doskonalące szkolenia zewnętrzne i konferencje
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki zdrowotnej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• Imprezy integracyjne

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search