Specjalista ds. płac

Lokalizacja
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Opublikowano
Numer referencyjny
31351
To stanowisko jest archiwizowane.
Treść oferty

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży przemysłowej, w ramach współpracy poszukujemy osób na stanowisko: Samodzielnego specjalisty ds. płac, osoba ta będzie odpowiedzialna za cały obszar płac w firmie.


Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza, praca stacjonarna.


Wyzwania czekające na tym stanowisku:

  • sporządzanie i prowadzenie całej dokumentacji płacowej organizacji,
  • rozliczanie czasu pracy pracowników w celu przygotowania listy płac,
  • naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń, 
  • sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON,
  • wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników.


Wymagania:

  • min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze płac,
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu dokumentacji płacowej,
  • biegła znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1), 
  • znajomość programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office,
  • komunikatywność, umiejętność pracy w grupie,
  • zdolność analitycznego myślenia i samodzielność.


Korzyści:

  • samodzielne stanowisko w międzynarodowej firmie z szeroką ekspozycją na kontakty międzynarodowe,
  • stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (pierwsza na 12 msc, później możliwość przedłużenia na czas nieokreślony),
  • praca w godzinach biznesowych od poniedziałku do piątku,
  • pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowania z okazji świąt, bony żywieniowe, premia frekwencyjna, hutnik). 


W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.


Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

To stanowisko jest archiwizowane.