We współpracy z naszym Klientem, firmą produkcyjną, poszukujemy osoby, który dobrze posługuję się językiem niemieckim, zainteresowanej objęciem stanowiska: Specjalista ds. celnych.   

Stanowisko: Specjalista ds. celnych z językiem niemieckim

Lokalizacja: Zabrze

System pracy: hybrydowy

Zadania na stanowisku:

• przygotowywanie instrukcji celnych,
• dbałość o działania zgodne z obowiązującymi przepisami celnymi oraz standardami firmy,
• zarządzanie oraz kontrola deklaracji celnych z perspektywy przepisów celnych oraz podatkowych. Nadzorowanie procesu korekty,
• rozwiązywanie codziennych problemów związanych z obsługą celną,
• współpraca z agencjami celnymi, urzędami celnymi oraz innymi instytucjami kontrolnymi,
• określanie pochodzenia towarów (preferencyjne/niepreferencyjne),
• dokonywanie klasyfikacji taryfowej oraz kontrola zastosowanych stawek w regionie EMEA,
• regularna kontrola zastosowanej klasyfikacji oraz wnioskowanie korekt w razie potrzeby,
• wsparcie w obowiązkach sprawozdawczych: Intrastat, CBAM,
• współpraca z dostawcami w zakresie dostarczania długoterminowych deklaracji dostawcy oraz kontrola okresu ważności dokumentów,
• pełnienie funkcji doradczej w przypadku zapytań dotyczących spraw celnych,
• zapewnienie kompletnej i prawidłowej dokumentacji niezbędnej dla obrotu towarowego,
• raportowanie oraz archiwizacja dokumentów celnych.

Oczekiwania:

• biegła znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• min. 2 lata doświadczenia w zakresie spraw celnych i międzynarodowego obrotu towarowego,
• znajomość UKC , znajomość praktyczna ORI,
• doświadczenie w zarządzaniu procesami wywozu oraz przywozu,
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
• doświadczenie w pracy z systemem SAP,
• znajomość MS Office,
• chęć podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych doświadczeń,
• pozytywne nastawienie do zmian, otwartość.

Korzyści:

• możliwość rozwoju międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• pakiet benefitów pozapłacowych: MultiKafeteria, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna,
• ekspozycja na kontakty międzynarodowe,
• parking pracowniczy,
• program poleceń pracowników, premie roczne,
• eventy charytatywne,
• brak dress code’u,
• zniżki na firmowe produkty i wiele innych. 

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search