Dla naszego klienta, firmy z branży opakowaniowej, do nowego zakładu greenfield prowadzimy rekrutację na stanowisko Maintenance Supervisor.
Lokalizacja zakładu: Piekary Śląskie
Twoje zadania:
- Jako część naszego zespołu będziesz zarządzać pracą zespołu mechaników UR oraz koordynować codzienne działania operacyjne
- Odpowiadać za strategię i realizację prewencyjnego utrzymania ruchu (TPM/PM)
- Nadzorować naprawy, diagnozować przyczyny awarii i wdrażać trwałe rozwiązania
- Optymalizować koszty utrzymania parku maszynowego oraz wskaźniki OEE
- Zarządzać budżetem działu i gospodarką części zamiennych
- Inicjować i prowadzić projekty ciągłego doskonalenia zwiększające efektywność i niezawodność produkcji
Nasze wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (preferowane kierunki: mechanika, elektryka, automatyka lub pokrewne)
- Prefererowane 3 lata doświadczenia na stanowisku Maintenance Supervisor lub w podobnej roli w środowisku produkcyjnym
- Doświadczenie w branży opakowań spożywczych będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność czytania rysunków technicznych, schematów i instrukcji obsługi
- Biegłość w posługiwaniu się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami podczas prac konserwacyjnych i naprawczych
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym (po ramp-up)
- Język angielski – preferowana umiarkowana znajomość (w mowie i piśmie)
- Uprawnienia energetyczne (SEP)
- Ważne orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne
- Zdolności mechaniczne oraz umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych
- Dobra organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji, skuteczna praca pod presją i dotrzymywanie terminów
- Umiejętność jasnego i klarownego komunikowania zagadnień technicznych w pracy z zespołami z różnych obszarów organizacji
Oferujemy:
- Umowa o pracę + premia roczna + benefity
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.
Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search