Junior AP Accountant

Lokalizacja
Rodzaj umowy
civil contract - outsourcing
Opublikowano
Numer referencyjny
47761
To stanowisko jest archiwizowane.
Treść oferty

Obecnie dla jednego z naszych klientów, firmy z branży bezpieczeństwa przemysłowego, poszukujemy pracownika na stanowisko Junior AP Accountant na zatrudnienie tymczasowe, min. 6 miesięcy.

Miejsce pracy: Warszawa, Wola.


Zakres obowiązków:

  • Weryfikacja faktur AP
  • Księgowanie faktur AP (Readsoft – SAP) – zarówno podmioty zewnętrzne, jak i wewnątrzgrupowe
  • Zapewnienie gotowości faktur do płatności, w tym monitorowanie brakujących akceptacji
  • Odpowiadanie na zapytania dostawców drogą mailową
  • Przeprowadzanie potwierdzeń sald AP z podmiotami zewnętrznymi oraz jednostkami powiązanymi
  • Wsparcie szerszego zespołu finansowego w razie potrzeby


Wymagane doświadczenie:

  • Doświadczenie lub wykształcenie w zakresie podstawowych zasad i pojęć rachunkowości
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
  • Gotowość do przyjmowania feedbacku w celu doskonalenia umiejętności, wiedzy i wyników pracy
  • Doświadczenie w korzystaniu z pakietu Microsoft Office
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość innego języka europejskiego (w szczególności niemieckiego lub francuskiego)
  • Mile widziana znajomość SAP ECC6


Oferujemy:

  • Tymczasowe zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia (minimum 6 miesięcy)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym: 3 dni pracy z biura, 2 dni z domu
  • Możliwość przystąpienia do benefitów
  • Pracę w międzynarodowym środowisku, z codziennym wykorzystaniem języka angielskiego
  • Szkolenie wdrożeniowe z zakresu SAP oraz procesów AP
  • Przyjazną atmosferę i wspierający zespół, nastawiony na dzielenie się wiedzą


W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.


Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

To stanowisko jest archiwizowane.