Nowo powstające Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu rozbudowuje zespół finansowy i poszukuje Team Leadera zespołu Fixed Assets. Praca jest hybrydowa (3 dni z biura, 2 dni z domu).
Twoje zadania:
- Prowadzenie i rozwój zespołu księgowych (ok. 9–13 osób) oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania zespołu.
- Zapewnienie terminowego i wysokiej jakości procesu zamknięcia miesiąca w obszarze środków trwałych.
- Nadzór nad poprawnością i kompletnością uzgodnień kont bilansowych oraz rozliczeń międzyokresowych.
- Monitorowanie i doskonalenie kontroli wewnętrznych w obszarze FA.
- Koordynacja audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz wdrażanie działań korygujących.
- Zapewnienie jakości, zgodności i efektywności procesów FA oraz realizacja kluczowych KPI.
- Współpraca z innymi zespołami finansowymi i biznesem oraz udział w projektach grupowych.
- Wsparcie przełożonego w decyzjach operacyjnych i rozwoju obszaru FA.
Czego oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finansowe/ekonomiczne).
- Minimum 3 lata doświadczenia w księgowości, najlepiej w obszarze środków trwałych (doświadczenie liderskie nie jest wymagane).
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2) oraz polskiego.
- Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości i CIT.
- Zaawansowana obsługa Excela; znajomość SAP jako atut.
- Dobra znajomość kontroli wewnętrznych (mile widziane doświadczenie z SOX).
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
Benefity:
- Umowa o pracę.
- Multisport.
- Opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe.
- Dodatkowe wsparcie prawno-finansowe oraz psychologiczne.
- Premia roczna i nagrody jubileuszowe.
- Dodatkowe dni wolne.
- Praca hybrydowa i elastyczny przedział godzin pracy (3 dni w tygodniu biuro w Poznaniu).
- Rabaty pracownicze na produkty firmy.
- Udział w ciekawych projektach związanych z automatyzacją i standaryzacją.
- Wspierające środowisko pracy, spotkania integracyjne.
- Parking dla pracowników.
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.
Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search