Dla firmy z Łodzi poszukujemy osoby na stanowisko administratora sieci IT. Jest to stanowisko o kluczowym znaczeniu dla ciągłości działania i bezpieczeństwa systemów firmowych.

Twoje zadania:

• Zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych oraz zabezpieczenie ich przed awariami.
• Zarządzanie sprzętem IT będącym własnością Spółki oraz infrastrukturą sieciową.
• Monitorowanie i utrzymanie infrastruktury sieciowej; szybka reakcja na awarie i incydenty techniczne.
• Planowanie budżetu IT w zakresie wydatków i kosztów na dany rok, zgodnie z założeniami finansowymi Spółki.
• Planowanie działań rozwojowych w obszarze IT oraz realizacja celów projektowych (w tym przygotowanie do zmiany systemu ERP w perspektywie 2 lat).
• Mapowanie procesów biznesowych w kontekście nadchodzącej transformacji systemu ERP, we współpracy z kierownikami działów i zarządem.
• Zarządzanie archiwizacją danych zgodnie z wymaganiami jednostek organizacyjnych; utrzymanie systemów kopii zapasowych oraz planów odzyskiwania danych.
• Administracja środowiskiem Microsoft 365.
• Zarządzanie serwerami i środowiskiem Windows Server.
• Wsparcie techniczne dla użytkowników końcowych w zakresie rozwiązywania problemów sprzętowych i programowych.

Czego oczekujemy:

• 5 lat doświadczenia w roli administratora IT/koordynatora/głównego specjalisty IT;
• Znajomość systemów Windows Server;
• Znajomość zagadnień sieciowych TCP/IP;
• Znajomość zagadnień związanych z konfiguracją i utrzymaniem sieci;
• Znajomość rozwiązań klasy UTM;
• Znajomość zasad bezpieczeństwa IT: kontrola dostępu, kopie bezpieczeństwa, polityka bezpieczeństwa, segmentacja sieci;
• Wiedza w administracji usługami Microsoft 365;
• Sytuacja prawna umożliwiająca uzyskanie poświadczeń bezpieczeństwa przemysłowego;
• Doświadczenie projektowe IT – mile widziane.

Benefity:

• Zatrudnienie w formie umowy o prace lub b2b;
• Dodatki płacowe: 13 pensja, premia roczna, dodatek stażowy;
• Dofinansowanie do wypoczynku;
• Realny wpływ na rozwój rozwiązań IT w organizacji.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search