Hybrydowy system pracy – modele
Hybrydowy system pracy, łączący pracę zdalną i stacjonarną, staje się coraz bardziej popularny. W artykule przedstawiamy najczęściej stosowane...
Opanowanie nowego języka obcego może otworzyć przed Tobą drzwi do wielu możliwości zawodowych, zwłaszcza w globalnie połączonym świecie rynku pracy. Niezależnie od tego, czy szukasz zatrudnienia na własną rękę, czy z pomocą agencji rekrutacyjnych, posiadanie w swoim CV kompetencji językowych jest coraz częściej nie tylko atutem, ale wymogiem dla wielu pracodawców. Jeśli chcesz zmaksymalizować swoje szanse na objęcie konkretnego stanowiska dostępnego na rynku pracy, koniecznie dowiedz się, jakie są najczęściej używane języki. Pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników, którzy znają co najmniej jeden język obcy. Zobacz poradnik i dowiedz się, jakiego języka warto się uczyć, aby zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy.
Spis treści:
Perfekcyjna znajomość swojego ojczystego języka to podstawa. Kiedy jednak szukamy zatrudnienia w nowym miejscu, np. w międzynarodowej korporacji, wtedy musimy wykazać się specjalnymi umiejętnościami. W przeciwnym razie nie zainteresujemy potencjalnego pracodawcy.
Jeśli w przyszłości planujemy zmianę zatrudnienia, upewnijmy się zawsze, jakie są najbardziej przyszłościowe języki obce. Według Raportu Wynagrodzeń w sektorze BSS z 2024 roku przygotowanego przez Grafton popyt na języki obce wskazuje na trzy czołowe języki pożądane na rynku pracy:
Dalej na liście znajdziemy hiszpański, holenderski, czeski. Popularność języków została zmierzona z podziałem liczby ogłoszeń na stanowiska, gdzie wymagane są konkretne języki obce.
Oczywiście nie możemy zapomnieć też o języku angielskim, który jest międzynarodowym medium komunikacyjnym. Według danych Internet World Stats nawet ponad 1,1 biliona osób używa na co dzień języka angielskiego¹.
Poprzez naukę najczęściej używanych języków obcych: spełniamy większe wymagania w ofertach pracy, mamy realną szansę na wyższe zarobki, zyskujemy szansę na współpracę z zagranicznymi podmiotami. A zatem języki obce, a szczególnie język angielski to podstawa, jeśli poważnie myślimy o rozwoju swojej kariery zawodowej.
Znajomość najczęściej używanych języków ma sens nie tylko w kwestii uatrakcyjnienia swojej osoby w oczach rekruterów i pracodawców.
Kilka innych powodów, dla których warto zdecydować się na edukację języków obcych to:
Z perspektywy poszukiwania pracy języki obce są wręcz podstawą, szczególnie jeśli szukamy zatrudnienia w firmach działających na arenie międzynarodowej. Kiedy znamy najbardziej używane języki świata, stajemy się atrakcyjniejszymi kandydatami dla potencjalnych pracodawców.
Najczęściej używany język na świecie nie zawsze musi być tym, który będzie pożądany przez przyszłego pracodawcę. Zanim zaczniemy edukację, upewnijmy się, jaki język jest wymagany w naszej branży. W przypadku międzynarodowych korporacji może to być angielski, włoski, francuski, niemiecki czy nawet hinduski.
W ogłoszeniach o pracę najczęściej pojawiającym się wymogiem jest znajomość (chociażby podstawowa) języka angielskiego. Analizując oferty dostępne w Grafton możemy zaobserwować, że na stanowiskach związanych z transportem, IT, ICT, a także inżynierią i farmaceutyką podstawowym językiem jest angielski².
Ponownie, biorąc pod uwagę dane z raportu Grafton w ofertach pracy często pojawiają się także propozycje, gdzie potrzebny jest język niemiecki, a także ukraiński – głównie ze względu na mocny napływ osób ze wschodniej granicy.
Pamiętajmy o tym, że najbardziej przyszłościowe języki obce nie są jednolite dla każdego zawodu. Choć w większości przypadków możemy porozumieć się w języku angielskim, to jednak przeczytanie dokumentacji technicznej w IT np. po niemiecku, może okazać się problematyczne bez płynnej znajomości tego języka.
A zatem, jeśli chcemy uatrakcyjnić swoją osobę na rynku pracy, powinniśmy pomyśleć o inwestycji w kursy i szkolić się w zakresie znajomości języków obcych. Kiedy znamy jeden język oprócz ojczystego, potencjalni pracodawcy już patrzą na nas znacznie przychylniej.
Kiedy dodatkowo nauczymy się jeszcze jednego języka np. angielski + francuski, wtedy nasze możliwości na rynku pracy stają się jeszcze lepsze. Z takim zasobem wiedzy i umiejętności możemy przebierać w najróżniejszych ofertach, poszukując wymarzonego miejsca pracy bez względu na wymagane języki obce dla danego stanowiska.
Obecnie na rynku pracy pojawia się wiele ciekawych ofert, które możemy wziąć pod uwagę wyłącznie wtedy, kiedy znamy przynajmniej jeden język obcy. Chodzi przede wszystkim o takie branże, jak:
Warto też znać języki obce wtedy, kiedy zamierzamy pracować na stanowiskach najczęściej związanych z SSC (Shared Services Center) np. księgowość, administracja, obsługa informatyczna, a także w działach HR w dużych międzynarodowych korporacjach.
Najbardziej pożądane certyfikaty przez pracodawców to: FCE (znany jako poziom angielskiego B2, czyli wyższy średniozaawansowany), CAE (C1, czyli zaawansowany dla języka angielskiego), CPE (C2, biegła znajomość języka angielskiego).
Dodatkowo w niektórych branżach mogą przydać się certyfikaty TOEFL lub IELTS, sprawdzające także znajomość języka akademickiego. W przypadku znajomości języka niemieckiego warto mieć potwierdzenie w postaci certyfikatu. Dla języka francuskiego zalecamy zainteresować się pozyskaniem certyfikatu DELF (poziomy A1 – B2 w skali CEFR) i DALF (poziomy C1-C2) są oficjalnymi dokumentami wydawanymi przez Francuskie Ministerstwo Edukacji i rozpoznawanymi na całym świecie.
Aby uzyskać konkretny certyfikat, potrzebujemy zdać egzamin sprawdzający umiejętność pisania, słuchania i mówienia.
Bibliografia:
¹ https://www.internetworldstats.com/stats7.htm
² https://pl.grafton.com/pl/job-search?location=Warszawa&lat=52.23547&lon=21.04191&distance=50km