Raportuje do: Dyrektor fabryki
Odpowiada za: Kierownicy podległego obszaru
Opis stanowiska:
Zbudowanie od podstaw działu montażu a następnie bieżące zarządzanie produkcją oraz koordynacja pracy zespołów w podległym obszarze. Odpowiedzialność za osiąganie ustalonych wyników produkcyjnych. Zapewnianie ciągłości procesów produkcyjnych zgodnie ze strategicznymi celami organizacji. Rozwój podległych struktur oraz pracowników. Udział w integracji oraz uruchomieniach nowych linii produkcyjnych.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Odpowiedzialność za realizację celów produkcyjnych zgodnie z ustalonymi normami jakościowymi i terminami.
- Całościowe zarządzanie operacyjne podległym działem montażu oraz pracownikami w dziale montażu.
- Doradzanie kierownictwu zakładu w kwestii planowania oraz realizacji nowych inwestycji produkcyjnych.
- Odpowiedzialność za ciągłe doskonalenie podległych działów oraz zwiększanie ich efektywności (zgodnie z zasadami Lean czy I4.0).
- Zapewnienie i przestrzeganie wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska w obszarze produkcyjnym.
- Wykorzystywanie w codziennej pracy założeń Lean oraz Six Sigma i ciągły rozwój pracowników działu montażu w kontekście wiedzy technicznej.
Wymagania względem Kandydata:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (inżyniera przemysłowa, zarządzanie produkcją lub pokrewne).
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji.
- Wiedza oraz doświadczenie w zakresie Lean /TPM (mile widziane I4.0 oraz Six Sigma).
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Zdolności przywódcze - umiejętność budowania i rozwijania zespołu oraz integrowania go z celami strategicznymi firmy.
- Doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem.
- Zarządzanie strategiczne i poparta doświadczeniem umiejętność zarządzania operacyjnego.
- Zorientowanie na osiąganie wyników, z uwzględnieniem wydajności i zarządzania kosztami.
- Doświadczenie we wdrażaniu najlepszych praktyk oraz doskonaleniu procesów produkcyjnych.