Raport wynagrodzeń w sektorze BSS 2026
Raport wynagrodzeń w sektorze BSS 2026 to jubileuszowa, dziesiąta edycja publikacji przygotowanej przez ekspertów Grafton Recruitment. Analizujemy w niej aktualną sytuację rynku pracy w sektorze nowoczesnych usług biznesowych w Polsce – poziomy wynagrodzeń, trendy rekrutacyjne oraz zmiany w strukturze zatrudnienia w centrach SSC i GBS.
Sektor usług biznesowych w Polsce pozostaje jednym z najważniejszych segmentów rynku pracy, jednak jego charakter wyraźnie się zmienia. Coraz większą rolę odgrywają zaawansowane procesy, automatyzacja oraz kompetencje eksperckie. W raporcie przyglądamy się temu, jak te zmiany wpływają na wynagrodzenia, zapotrzebowanie na kompetencje oraz decyzje podejmowane przez organizacje.
Co zawiera raport?
Publikacja przedstawia kompleksowy przegląd wynagrodzeń oraz sytuacji na rynku pracy w sektorze BSS w Polsce.
W raporcie znajdziesz:
- benchmark wynagrodzeń dla kluczowych stanowisk w sektorze BSS
- zestawienie wynagrodzeń według poziomu doświadczenia i roli w organizacji
- analizę najważniejszych lokalizacji centrów usług biznesowych w Polsce
- przegląd trendów rekrutacyjnych oraz najbardziej poszukiwanych kompetencji
Dane prezentowane w raporcie powstały na podstawie projektów rekrutacyjnych realizowanych przez Grafton Recruitment oraz analiz rynkowych i danych statystycznych.
Dlaczego warto pobrać naszą publikację?
Raport stanowi praktyczne narzędzie dla firm działających w sektorze nowoczesnych usług biznesowych oraz organizacji planujących rozwój w tym obszarze.
Dzięki publikacji:
- sprawdzisz aktualne poziomy wynagrodzeń na kluczowych stanowiskach w sektorze BSS
- lepiej zaplanujesz budżety wynagrodzeń i strategie rekrutacyjne
- poznasz najważniejsze trendy wpływające na rynek pracy w branży usług biznesowych
"Branża usług wspólnych w Polsce od lat rośnie i umacnia swoją pozycję w Europie, jednak jej charakter wyraźnie się zmienia. Coraz większe znaczenie mają centra kompetencyjne realizujące zaawansowane procesy, a rozwój technologii – w tym automatyzacji i sztucznej inteligencji – wpływa na strukturę rynku oraz oczekiwania wobec pracowników.” - Ewa Michalska, Operations Director
Raport dostępny jest bezpłatnie, aby go otrzymać, wystarczy wypełnić poniższy formularz, wybrać wersję językową i pobrać plik.
Jeśli nasza publikacja przypadnie Państwu do gustu, zapraszamy do kontaktu. Oferujemy również dedykowane raporty i analizy biznesowe – zapraszamy do kontaktu.
Życzymy udanej lektury!