Raport Wynagrodzeń w Przedsiębiorstwach: Działy Sprzedaży 2024
Odkryj drugą edycję „Raportu wynagrodzeń w przedsiębiorstwach, działy sprzedaży”. To kluczowe opracowanie koncentruje się na zarządzaniu sprzedażą w okresie kryzysu, dostarczając niezbędnych komentarzy rynkowych i aktualnych danych płacowych.
Raport jest dostępny bezpłatnie i przeznaczony wyłącznie do celów biznesowych.
Kluczowe wnioski
Raport dostarcza unikalnej wiedzy, która pozwala zrozumieć i reagować na aktualne wyzwania w sektorze sprzedaży:
- Płace w kryzysie: aktualne widełki wynagrodzeń (bez premii i dodatków) dla kluczowych ról sprzedażowych, co jest kluczowe dla firm w obliczu rynkowej niepewności.
- Perspektywa rynkowa: przedstawienie rynku z perspektywy sprzedaży i menedżerów w okresie, w którym realizacja wyników jest utrudniona.
- Strategiczne zarządzanie zespołem: eksperckie wypowiedzi dotyczące zarządzania handlowcami, gdy wyniki finansowe są niezadowalające.
- Polityka cenowa jako narzędzie: obszerne opracowanie podkreślające politykę cenową jako strategiczny element zarządzania sprzedażą w okresie trudności.
- Popyt na rynku pracy: analiza aktualnego zapotrzebowania na specjalistów w dziale sprzedaży, oparta o dane z rynku i wyniki ankiet.
Co zawiera Raport?
W nowej edycji znajdziesz szereg danych i analiz ułatwiających podejmowanie decyzji:
- Aktualne widełki wynagrodzeń dla kluczowych ról sprzedażowych z różnych branż.
- Analizę zapotrzebowania na role sprzedażowe.
- Wyniki ankiety przeprowadzonej wśród ekspertów ds. sprzedaży.
- Wypowiedzi ekspertów na tematy związane z zarządzaniem sprzedażą i handlowcami w momencie braku realizacji wyników.
- Obszerne opracowanie dotyczące polityki cenowej.
Dla kogo jest ten Raport?
Raport jest kluczowym narzędziem dla osób i działów mających bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe i rozwój firmy:
- Właścicieli firm.
- Dyrektorów zarządzających oraz członków zarządu odpowiedzialnych za piony sprzedaży.
- Dyrektorów handlowych i dyrektorów sprzedaży.
- Osób decyzyjnych w obszarze rozwoju biznesu.
- Działów HR, poszukujących rozwiązań dopasowanych do nowych wyzwań rynkowych.
Dlaczego warto pobrać Raport?
Pobranie raportu umożliwia dostęp do wiedzy zgromadzonej przez ekspertów i dostarcza twardych danych, które przekładają się na strategiczne korzyści dla organizacji:
- Benchmarkowanie wynagrodzeń: zapewnia dostęp do aktualnych widełek wynagrodzeń (bez premii), co umożliwia skuteczne planowanie budżetu i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
- Wgląd w zarządzanie kryzysowe: dostarcza komentarzy i rozwiązań dotyczących zarządzania zespołem sprzedaży w trudnych momentach, gdy cele nie są osiągane.
- Strategia cenowa: oferuje obszerne opracowanie na temat polityki cenowej, co pozwala na strategiczne dostosowanie oferty do wyzwań rynkowych.
- Zrozumienie popytu: udostępnia analizę zapotrzebowania na role sprzedażowe, kluczową w planowaniu rekrutacji i rozwoju biznesu.
- Wiedza ekspertów: raport zawiera wyniki ankiety i wypowiedzi czołowych specjalistów ds. sprzedaży.
Dane i Metodologia
Metodyka Badania
Raport powstał w oparciu o wiedzę ekspertów Grafton Recruitment. Przedziały wynagrodzeń stanowią benchmark i zostały podane w polskich złotych (PLN) brutto/miesięcznie, uwzględniając wynagrodzenie podstawowe, bez premii i dodatków.
Przedstawione dane obejmują zarówno rzeczywiste wartości rynkowe, jak i prognozy na cały 2024 rok.
Badanie Pracowników
Raport zawiera wyniki ankiety skierowanej do osób odpowiedzialnych za sprzedaż produktów i usług w swoich organizacjach. Badanie przeprowadzono na platformie LinkedIn w lipcu 2024 roku.
Pobierz Raport
Pobierz pełny raport, aby uzyskać dostęp do wszystkich analiz i danych.