Już po raz drugi zapraszamy do zapoznania się z Raportem wynagrodzeń w prywatnych firmach. W tej edycji przedstawiamy, jak zmieniają się realia rynku pracy i wynagrodzeń w Polsce.
Nasz raport to kompleksowa analiza, odpowiadająca na kluczowe pytania dotyczące zatrudnienia, oczekiwań firm i pracowników. Zawiera również szczegółowe dane, takie jak liczba ogłoszeń, PKB w Polsce oraz poziom inflacji.
Poruszone tematy pomagają lepiej zrozumieć zmieniające się potrzeby pracowników oraz wyzwania, przed którymi stoją przedsiębiorstwa. Widełki wynagrodzeń przedstawione w raporcie dotyczą roku 2024 i zawierają prognozę na początek 2025 roku.
Na ponad 70 stronach znajdziesz:
- szczegółowe widełki wynagrodzeń dla wybranych stanowisk, w podziale na działy,
- aktualne tematy i wyzwania, komentowane przez ekspertów zewnętrznych, mające realny wpływ na rynek pracy i biznes,
- analizy zapotrzebowania na role w firmach oraz kluczowe dane rynkowe.
Raport może szczególnie zainteresować:
- właścicieli firm,
- dyrektorów i menedżerów wysokiego oraz średniego szczebla,
- nowych inwestorów,
- organizacje wspierające inwestycje oraz zrzeszenia podmiotów biznesowych,
- działy HR.
Najważniejsze wnioski
Kluczowe fakty dotyczące zakresu i celów raportu:
- Aktualność danych: widełki wynagrodzeń dotyczą roku 2024 i zawierają prognozę na początek 2025 roku.
- Zakres analizy: kompleksowa analiza rynku pracy, oczekiwań firm oraz pracowników.
- Dane rynkowe: liczba ogłoszeń, PKB w Polsce oraz poziom inflacji.
- Wyzwania: zmieniające się potrzeby pracowników i wyzwania stojące przed przedsiębiorstwami.
Co zawiera raport
Szczegółowy przegląd zakresu informacji zawartych w publikacji:
- Widełki wynagrodzeń: szczegółowe dane dla wybranych stanowisk, z podziałem na kluczowe działy:
- Dział HR
- Dział finansowy
- Dział marketingu i PR
- Dział support IT
- Dział prawny
- Dział obsługi klienta i operacji
- Dział sprzedaży
- Dział administracji i zakupów
- Dział logistyki
- Kadra zarządzająca
- Komentarze ekspertów: aktualne tematy i wyzwania mające wpływ na rynek pracy i biznes.
- Analizy rynku: zapotrzebowanie na role oraz kluczowe dane makroekonomiczne (PKB, inflacja).
Dlaczego warto pobrać raport
Obiektywne korzyści wynikające bezpośrednio z treści publikacji:
- Strategia płacowa: skuteczne budżetowanie i tworzenie konkurencyjnych polityk wynagrodzeń.
- Zrozumienie rynku: lepszy wgląd w potrzeby pracowników i wyzwania firm.
- Wsparcie dla inwestorów: kluczowe dane makroekonomiczne i analizy zapotrzebowania.
- Ekspercka wiedza: komentarze i prognozy przygotowane przez ekspertów zewnętrznych.
Metodologia i zakres danych
Raport koncentruje się na aktualnych realiach rynku pracy i wynagrodzeń w Polsce. Dane przygotowano dla roku 2024 z prognozą na początek 2025 roku.
Dodatkowa analiza
Publikacja zawiera również sekcję poświęconą rynkowi nieruchomości biurowych, prezentując istotne informacje i prognozy biznesowe.
Pobierz raport
Raport dostępny jest bezpłatnie, wyłącznie do celów biznesowych.