Raport wynagrodzeń i trendów w branży IT, edycja 2024!

Zapraszamy do lektury najnowszej, kluczowej analizy rynku – Raportu Wynagrodzeń i Trendów w Branży IT 2024

Opracowanie dostarcza aktualnych widełek płacowych, dogłębnej analizy popytu na role IT oraz trendów makroekonomicznych i technologicznych (m.in. AI).

Raport dostępny jest za darmo, wyłącznie do celów biznesowych.

Kluczowe Wnioski

Najważniejsze trendy i fakty z polskiego rynku IT, zebrane w raporcie:

  • Wzrost Wynagrodzeń: odnotowano średni wzrost wynagrodzenia dla badanych stanowisk IT na poziomie +5,1% (dane z kluczowych wniosków).
  • Dominacja Modelu Hybrydowego: model hybrydowy (45,3% ogłoszeń) jest częściej oferowaną formą pracy niż praca całkowicie zdalna. 92,2% ogłoszeń w branży IT oferuje model hybrydowy lub zdalny.
  • Formy Zatrudnienia: 78,3% ogłoszeń o pracę oferowało umowę o pracę (UoP), a 21,7% pozwalało na dowolność wyboru między UoP a B2B.
  • Popyt na Specjalistów: nie zaobserwowano zmian w liczbie ogłoszeń o pracę w Q1 2024 r. w porównaniu do Q1 2023 roku. Najwięcej ogłoszeń dotyczy specjalistów w dziedzinach AI & Machine Learning.
  • Potencjał Akademicki: wzrosła liczba studentów na kierunkach informatycznych w Polsce rok do roku.
  • Wskaźnik NO: po raz pierwszy w raporcie wyznaczono wskaźnik NO (Najczęściej Oferowana) stawka wynagrodzenia dla wszystkich stanowisk w skali ogólnopolskiej.

 

Raport wynagrodzeń i trendów w IT 2024

Co zawiera Raport IT 2024?

Raport jest kompleksowym przewodnikiem po branży, koncentrującym się na danych lokalnych i ogólnopolskich:

  • Szczegółowe Wynagrodzenia: Widełki wynagrodzeń dla wybranych stanowisk IT z podziałem na regiony:
    o Warszawa, Kraków, Łódź, Poznań, Wrocław, Katowice, Gdańsk.
    o Stawki wynagrodzeń dla wybranych ról bez podziału na region.
  • Ogólnopolski Wskaźnik Płac: Wskaźnik NO (Najczęściej Oferowana) stawka wynagrodzenia dla wszystkich stanowisk z perspektywy ogólnopolskiej.
  • Lokalna Kondycja Sektora: Analiza kondycji sektora IT i jego specyfiki na lokalnych rynkach pracy (w 7 największych miastach).
  • Trendy Rynkowe: Dane i komentarze dotyczące kluczowych trendów:
    o Praca zdalna i formy zatrudnienia (UoP vs. B2B).
    o Wpływ sztucznej inteligencji (AI) na sektor.
  • Popyt na Role: Zapotrzebowanie na role mierzone liczbą ogłoszeń, z obrazującą sytuacją w największych miastach w Polsce.
  • Dane Makroekonomiczne: Dane rynkowe (inflacja, średnie wynagrodzenie) podane przez Główny Urząd Statystyczny wraz z analizą.
  • Potencjał Akademicki: Liczba studentów i absolwentów wybranych kierunków IT.

Dla kogo jest ten Raport?

Raport będzie szczególną gratką i kluczowym wsparciem dla:

  • Managerów działów operacyjnych IT oraz HR.
  • Kierowników jednostek biznesowych i zespołów IT.
  • Inwestorów oraz organizacji, które planują ekspansję na polskim rynku.
  • Specjalistów IT zainteresowanych aktualnym poziomem wynagrodzeń.

Dlaczego warto pobrać Raport?

Pobranie Raportu Wynagrodzeń i Trendów w Branży IT 2024 dostarcza twardych danych niezbędnych do zarządzania i planowania:

  • Benchmarkowanie Płac: Dostęp do regionalnych i ogólnopolskich widełek wynagrodzeń, a także do wskaźnika NO (Najczęściej Oferowanej) stawki, co ułatwia zarządzanie budżetem i negocjacje.
  • Zrozumienie Popytu: Analiza zapotrzebowania na role IT, mierzonego liczbą ogłoszeń w kluczowych miastach, wspierająca planowanie rekrutacji.
  • Wgląd w Trendy Zatrudnienia: Pozyskanie informacji o najczęściej oferowanych modelach pracy (hybrydowy, zdalny) oraz formach zatrudnienia (UoP vs. B2B).
  • Kontekst Inwestycyjny: Dostęp do danych o kondycji sektora IT na rynkach lokalnych oraz potencjale akademickim, kluczowych dla ekspansji i nowych inwestycji.
  • Wiedza o Przyszłości: Dane i komentarze na temat wpływu AI na sektor, pomagające w strategicznym przygotowaniu firmy na nadchodzące zmiany.

Dane i Metodologia

  • Dane rynkowe i analizy ekspertów Grafton Recruitment.
  • Oficjalne dane makroekonomiczne z Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) (inflacja, średnie wynagrodzenie).
  • Dane o potencjale akademickim (liczba studentów i absolwentów wybranych kierunków IT).

Wskaźnik Wynagrodzeń

  • Dla wszystkich stanowisk wyznaczono wskaźnik NO (Najczęściej Oferowana) stawka wynagrodzenia z perspektywy ogólnopolskiej.

Pobierz Raport Wynagrodzeń i Trendów w Branży IT 2024

Pobierz pełny raport, aby uzyskać dostęp do wszystkich analiz i danych rynkowych: