Mateusz pełni rolę FDI Country Executive odpowiedzialnego za wsparcie zagranicznych inwestorów w procesach wejścia oraz rozwoju działalności w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem sektora SSC/GBS/BPO.
Posiada dogłębną znajomość rynku nowoczesnych usług dla biznesu oraz środowisk korporacyjnych, co pozwala mu efektywnie doradzać w zakresie modelu operacyjnego, struktury organizacyjnej oraz strategii budowy zespołów. Wspiera klientów w podejmowaniu decyzji strategicznych, minimalizując ryzyko inwestycyjne i budując przewagę konkurencyjną poprzez efektywne zarządzanie kapitałem ludzkim. Współpracuje z kadrą zarządzającą i decydentami po stronie inwestorów międzynarodowych.
Od ponad 10 lat realizuje projekty związane z analizą potencjału rynku pracy, zabezpieczaniem kluczowych kompetencji oraz projektowaniem i optymalizacją strategii talent acquisition dla organizacji międzynarodowych. Ekspert w zakresie metodologii procesów rekrutacyjnych oraz projektów RPO (on-site i off-site). Specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska eksperckie i managerskie w obszarach: finanse i księgowość, usługi dla biznesu, sprzedaż i rozwój biznesu.
Prelegent konferencji biznesowych oraz prowadzący debaty eksperckie poświęcone rynkowi pracy. Lingwista (angielski, rosyjski), certyfikowany trener (CELTA Pass B, British Council; Train the Trainer) – doświadczenie językowe i trenerskie wykorzystuje w pracy z międzynarodowymi partnerami oraz projektach międzykulturowych.