Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji, która jest jednym z wiodących na świecie producentów w branży pojazdów użytkowych i inżynierii mechanicznej, a także rozwiązań logistycznych, poszukujemy:

Stanowisko: (Młodszy) Księgowy z j. niemieckim

Lokalizacja: praca zdalna (biuro w Poznaniu)

Twoje zadania:

·      Księgowanie wpływów na konta bankowe oraz przygotowywanie zestawień transakcji.

·      Prowadzenie korespondencji mailowej w języku niemieckim z partnerami biznesowymi.

·      Weryfikacja i uzgadnianie sald kont bankowych.

·      Obsługa poleceń zapłaty.

·      Przygotowywanie i wysyłanie wezwań do zapłaty.

·      Udział w działaniach związanych z zamknięciem okresów finansowych.

Czego oczekujemy:

·      Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2.

·      Minimum pół roku doświadczenia w pracy w międzynarodowej organizacji w obszarze księgowości.

·      Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office, szczególnie Excel.

·      Znajomość podstaw rachunkowości.

·      Rozwinięte zdolności komunikacyjne.

·      Umiejętność efektywnej współpracy w zespole.

Benefity:

·      Praca zdalna z gotowością do podróży do biura w Poznaniu (max. 1 raz w miesiącu)

·      Bogaty pakiet benefitów: pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe

·      Elastyczne podejście do godziny rozpoczęcia pracy

·      ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny

·      Regularne eventy integracyjne

·      Dedykowany opiekun wdrożenia i kompleksowy onboarding

·      Szeroka oferta szkoleń językowych, z możliwością realizacji w firmie lub w dowolnej szkole językowej

·      Szkolenia specjalistyczne, dopasowane do ścieżki rozwoju i potrzeb pracownika

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search