Do międzynarodowej firmy z branży piekarniczej, która wchodzi na rynek polski, szukamy Kierowników lokalu - osób z pasją do branży gastronomicznej i doświadczeniem w zarządzaniu zespołem. Będziesz odpowiedzialny/na za efektywne działanie Twojej jednostki i wspieranie pracowników w codziennej pracy.

Twój zakres obowiązków

• Rozdzielanie zadań i koordynacja pracy podległych pracowników, motywowanie
• Podejmowanie codziennych decyzji w dynamicznie zmieniającej się sytuacji, rozwiązywanie ewentualnych problemów i dbanie o to, by wszystko szło sprawnie
• Bezpośredni udział w działaniach oddziału i wspieranie zespołu w realizacji zadań
• Przestrzeganie terminów dotyczących raportów, zamówień u dostawców i zarządzanie stanami magazynowymi
• Przyjmowanie surowców i odpowiedzialność za stan zapasów w oddziale
• Zapewnienie zgodności z standardami jakości i wewnętrznymi procedurami
• Bezpośrednia współpraca ze wszystkimi działami firmy w celu rozwiązywania wszelkich niejasności czy wprowadzania nowych pomysłów
• Znajomość wszystkich procesów produkcyjnych i zadań poszczególnych pracowników w jednostce.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 2 lata doświadczenia jako kierownik zmiany/kierownik restauracji/kierownik sklepu/kierownik kawiarni i pokrewnych
• Doświadczenie w zarządzaniu niewielkim zespołem
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i koordynacyjne
• Orientacja na wyniki, proaktywność i elastyczność
• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1+/B2 - warunek konieczny (szkolenia w języku angielskim)
• Mile widziana dostępność natychmiastowa
• Ważna książeczka sanepidowska

Pracodawca oferuje

• Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwój firmy w Polsce
• Niezbędne narzędzia do wykonywania codziennych obowiązków
• Przyjazną atmosfera
• Dobrą lokalizacja biura - centrum Warszawy
• Szkolenia

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search