Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży FMCG, zlokalizowanej w okolicach Bydgoszczy, poszukujemy doświadczonego/ej HR Specialist. Jeśli jesteś osobą, która z pasją podchodzi do miękkiego HR i szukasz wyzwań w międzynarodowej firmie, aplikuj już dziś!

Twoje zadania będą obejmować:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od pozyskania kandydatów po zatrudnienie.
• Koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników.
• Wspieranie komunikacji wewnętrznej w firmie.
• Organizacja eventów, szkoleń i wspieranie rozwoju pracowników.
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, czasem pracy i  procesami HR.
• Współpraca z przełożonymi działów w zakresie rozwoju pracowników i planowania szkoleń.
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR wspierających rozwój organizacji i zatrudnionych osób.
• Ścisła współpraca z działem płac.
• Bycie głównym punktem kontaktowym dla managerów i pracowników i wspieranie ich w tematach związanych z prawem pracy.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze HR oraz znajomość polskiego prawa pracy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – codzienna praca w międzynarodowym środowisku.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania pozytywnych relacji.
• Samodzielność, inicjatywa oraz gotowość do proponowania i wdrażania nowych rozwiązań.
• Dobra organizacja pracy i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań..
• Mile widziana znajomość języka hiszpańskiego.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o uop
• Pakiet benefitów pozapłacowych
• Możliwość pracy zdalnej 1x w tyg
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie w kierunku HR BP

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search