Dla naszego klienta, prowadzącego nowoczesny Ośrodek Opieki Senioralnej, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Ośrodka (k/m). Szukamy doświadczonego lidera, który zadba o wysoką jakość opieki, sprawne funkcjonowanie placówki oraz dobre relacje z mieszkańcami, ich rodzinami i lokalnymi partnerami. Rola łączy zarządzanie operacyjne, pracę z zespołem oraz odpowiedzialność za rozwój Ośrodka i jego wizerunek.
Codzienne obowiązki:
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Ośrodka, w tym nad jakością świadczonej opieki oraz zgodnością wszystkich działań z obowiązującymi przepisami.
- Zapewnienie realizacji procesów zgodnych ze standardami i wartościami Grupy, tak aby mieszkańcy otrzymywali wsparcie na najwyższym poziomie.
- Monitorowanie satysfakcji mieszkańców i ich bliskich, reagowanie na potrzeby oraz dbanie o atmosferę sprzyjającą poczuciu bezpieczeństwa i komfortu.
- Budowanie marki Ośrodka oraz utrzymywanie relacji z klientami i podmiotami współpracującymi, takimi jak placówki medyczne, organy nadzoru, lokalne instytucje, uczelnie, fundacje czy stowarzyszenia.
- Prowadzenie polityki kadrowej, wspieranie komunikacji w zespole oraz tworzenie środowiska pracy sprzyjającego realizacji celów i rozwojowi pracowników.
- Planowanie i realizacja procesu sprzedaży miejsc w Ośrodku, z wykorzystaniem dostępnych zasobów i narzędzi.
- Odpowiedzialność za realizację założeń budżetowych oraz nadzór nad kosztami operacyjnymi.
- Zarządzanie infrastrukturą techniczną budynku i współpraca z serwisami zewnętrznymi.
Wymagania
- Doświadczenie zdobyte w sektorze medycznym na stanowiskach kierowniczych.
- Umiejętność wyznaczania priorytetów i organizacji pracy zespołu.
- Zdolność budowania relacji z mieszkańcami i ich rodzinami oraz utrzymywania wysokiego poziomu obsługi.
- Znajomość zagadnień związanych z opieką senioralną w Polsce będzie mile widziana.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy projektowej oraz otwartość na nowe wyzwania.
Oferujemy
- Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie Ośrodka.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem miesięcznym oraz bonusem rocznym.
- Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, kafeterię MyBenefit oraz ubezpieczenie na życie.
- Pracę w znanym i dobrze ocenianym brandzie.
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.
Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search