Dla naszego Klienta - Szukamy doświadczonego Specjalisty, który dołączy do globalnej funkcji Legal & Compliance i wesprze rozwój procesów oraz standardów etycznych w międzynarodowym środowisku. Jeśli masz solidne doświadczenie w obszarze compliance, potrafisz działać samodzielnie i chcesz pracować w roli o realnym wpływie- ta oferta jest dla Ciebie.

Stanowisko Compliance Analyst, powstaje w związku z rozwojem globalnego zespołu Compliance oraz potrzebą wzmocnienia struktur europejskich. Nowa osoba będzie pracować w Katowicach, współpracując z zespołami w Europie i Brazylii oraz raportując bezpośrednio do Group Compliance Officer.

Lokalizacja biura: Katowice

System pracy: Po okresie próbnym system hybrydowy, 3 dni pracy z biura, 2 dni home office w tygodniu.

Twoje zadania:

• Wsparcie w implementacji globalnego programu Compliance.
• Realizacja analiz due diligence dla dostawców i klientów we współpracy z zespołami sprzedaży, zakupów i sourcingu.
• Ocena ryzyk: kraju, działalności, etycznych, transakcji.
• Udział w projektach międzyfunkcyjnych (np. CSRD, integracja nowych sektorów).
• Wsparcie wdrażania globalnych szkoleń Compliance, monitorowanie KPI oraz współpraca z siecią Compliance Correspondents.
• Wsparcie zespołów biznesowych w przeglądzie kwestii compliance w umowach i dokumentach.
• Tworzenie i wdrażanie materiałów zwiększających świadomość compliance w organizacji.

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe: prawo (preferowane), ekonomia lub finanse.
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego (warunek konieczny).
• Dojrzałość zawodowa, nastawienie na rezultat, uważność i ciekawość.
• Umiejętność słuchania, analitycznego myślenia i zarządzania projektami.
• Skupienie na rozwiązaniach, samodzielność i odpowiedzialność.
• Solidna wiedza z zakresu ryzyk, regulacji i standardów etycznych.
• Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego – mile widziane.

Benefity:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku.
• Ekspozycja na współpracę z zagranicznymi Klientami.
• Dostęp do pracy w modelu hybrydowym po okresie próbnym 3 miesięcy - 2 dni pracy zdalnej w tygodniu.
• Benefity pozapłacowe: zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dopłaty do urlopu, bony świąteczne), prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search