Outsourcing procesów HR i outsourcing procesów rekrutacyjnych – co to jest i na czym polega?
Outsourcing procesów HR oraz outsourcing procesów rekrutacyjnych to oddelegowanie do podmiotów zewnętrznych niektórych zadań działu HR. Taka...
Pierwszy staż pokazał mi ścieżkę, którą chcę podążać.
Na swój pierwszy staż trafiłam w 2019 roku, kiedy byłam na drugim roku studiów. Odbyłam go w jednej z firm produkcyjnych, w Łodzi, w dziale HR. Staż znalazłam samodzielnie, za pośrednictwem portalu pracuj.pl.
Doszłam do wniosku, że aby wyróżnić się na rynku pracy, po skończonych studiach powinnam mieć w CV jeszcze inne działalności pozastudenckie, a dodatkowo bardzo chciałam rozwijać swoje umiejętności i wiedzę w obszarze HR. Zajmowałam się rekrutacjami praktykantów (głównie przyszłych inżynierów) i to było moje główne zadanie. Przeprowadzałam rozmowy rekrutacyjne, opiekowałam się praktykantami pod kątem administracyjnym, prowadziłam onboarding ich pierwszego dnia pracy (z perspektywy HR) i wspierałam akcje employer brandingowe. Na stażu byłam łącznie rok.
Po obronie pracy licencjackiej, we wrześniu 2021, rozpoczęłam poszukiwania drogi rozwoju w charakterze młodszego specjalisty ds. rekrutacji. Ofertę stażu w Grafton znalazłam na stronie pracuj.pl. Rozmowa rekrutacyjna przebiegła pomyślnie i tak zaczęła się nasza współpraca, która po 3 miesiącach zakończyła się podpisaniem umowy o pracę i przyjęciem stanowiska Talent Sourcera.
Pierwszy staż pokazał mi ścieżkę, którą chcę podążać, a drugi – w Grafton – pozwolił tę ścieżkę rozwijać i pomógł znaleźć swoje miejsce na rynku pracy. Obecnie jestem rekrutrem, przeprowadzam rozmowy rekrutacyjne, robię selekcje CV, publikuję ogłoszenia i szukam kandydatów dla naszych klientów.
Rekrutuję specjalistów na stanowiska finansowe/księgowe, administracyjne, niekiedy zdarzają się również rekrutacje językowe. Myślę, że staże są idealną opcją zarówno dla osób, które są dopiero na początkowym etapie wyboru swojej drogi zawodowej i nie do końca wiedzą jeszcze, w jakiej branży chciałyby się rozwijać (a przecież okres studiów to właśnie najlepszy czas na podejmowanie prób i poszukiwania), ale także dla osób, które mają już jasno sprecyzowane plany i pragną zdobywać doświadczenie na konkretnym stanowisku w wybranej branży. Niezmiennie polecam!