Agata Jemioła

Agata Jemioła jest doświadczoną liderką zespołów rekrutacyjnych, specjalizującą się w obszarach IT, Business Services oraz Engineering. Posiada wykształcenie wyższe informatyczne, z ukierunkowaniem na proces tworzenia oprogramowania, co stanowi solidną technologiczną podstawę w realizacji nawet najbardziej złożonych projektów rekrutacyjnych. [

Od ponad dwunastu lat wspiera firmy w Polsce i regionie EMEA w budowaniu skutecznych strategii pozyskiwania talentów. Jej ścieżka zawodowa obejmuje rolę Sourcing Recruitera i Recruitment Team Leadra, a następnie wieloletnie doświadczenie jako IT Recruitment Manager w Grafton Recruitment, zanim objęła funkcję Branch Managera krakowskiego oddziału.

W Grafton odpowiedzialna jest za rozwój i zarządzanie strukturą operacyjną oddziału, realizację celów biznesowych, budowanie relacji z klientami oraz nadzór nad projektami rekrutacyjnymi w modelach stałych, tymczasowych i outsourcingowych. Kierowany przez nią zespół specjalizuje się w dostarczaniu wysokiej jakości procesów rekrutacyjnych wspierających klientów z sektorów technologicznego, usług biznesowych i inżynieryjnego.

Agata aktywnie komentuje trendy rynkowe i dzieli się ekspercką wiedzą w zakresie dynamiki zatrudnienia, zmian na rynku IT oraz optymalnych strategii pozyskiwania kandydatów. Jej analizy publikowane są m.in. w materiałach Grafton Recruitment, gdzie zwraca uwagę na transformację rynku pracy, rosnące znaczenie kompetencji technologicznych oraz konieczność jakościowego podejścia do rekrutacji.

Dzięki unikalnemu połączeniu doświadczenia technicznego, zarządczego oraz eksperckiego w obszarze HR, Agata z powodzeniem wspiera organizacje w skutecznym dopasowaniu talentów do strategicznych celów biznesowych.