Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej i dystrybucyjnej, działającej od ponad 25 lat w branży wyposażenia wnętrz, poszukujemy aktualnie osoby otwartej na wyzwania w zakresie zarządzania działem marketingu.

Twoje zadania:

• Opracowanie oraz realizacja strategii marketingowej (trade, digital, PR) w porozumieniu z działem PM oraz sprzedaży
• Tworzenie i odpowiedzialność za budżet marketingowy
• Bieżące zarządzanie podległym zespołem
• Wybór, selekcja i współpraca z agencjami zewnętrznymi oraz dostawcami materiałów promocyjnych oraz usług
•  Monitoring działań konkurencji
• Organizacja i udział w imprezach targowych w kraju i za granicą
• Współorganizowanie szkoleń wewnętrznych oraz szkoleń, eventów oraz webinariów dla Klientów 

Czego oczekujemy:

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze marketingu oraz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe w obszarach związanych z marketingiem)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Biegła znajomość MS Office oraz narzędzi digital marketingu
• Wiedza z zakresu marketingu tradycyjnego i nowoczesnego
• Umiejętność myślenia strategicznego
• Umiejętność organizacji pracy własnej, a także koordynacji działań innych osób
• Wysokie zdolności liderskie oraz interpersonalne
• Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i umiejętność dzielenia się nią
• Kreatywność i przedsiębiorczość
• Prawo jazdy kat. B

Benefity:

• Umowę o pracę na pełny etat lub B2B;
• Wynagrodzenie dwuskładnikowe
• Możliwość rozwoju w ramach szkoleń;
• Rabaty na zakup produktów firmy;
• Prywatną opiekę zdrowotną;
• Dofinansowanie do karty sportowej;
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach;
• Dodatkowe świadczenia socjalne;
• Bezpłatny parking pracowniczy
• Okazjonalną pracę zdalną

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search