Contact

Contact

How can we help you?

A member of the Grafton Recruitment team would be delighted to discuss your needs further.

 

 

One file only.
12 MB limit.
Allowed types: gif, jpg, png, bmp, eps, tif, pict, psd, txt, rtf, html, odf, pdf, doc, docx, ppt, pptx, xls, xlsx, xml, avi, mov, mp3, ogg, wav, bz2, dmg, gz, jar, rar, sit, svg, tar, zip.

PRINCIPLES OF PROCESSING OF PERSONAL DATA

1. Data Controller

The Joint-controllers of personal data of the pl.grafton.com  website are the following companies from the Gi Group Capital Group Poland i.e.:

  • Grafton Recruitment Sp. z o.o., with its registered office in Warsaw, Rondo Ignacego Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760)
  • Gi Group Poland S.A., with its registered office in Warsaw, Sienna 75 (KRS: 0000083941)
  • Gi BPO Finance Sp. z o.o., with its registered office in Wrocław, Powstańców Śląskich 9, Midpoint71 Building (9th floor) (KRS: 0000095926)
  • Krajowy Centrum Pracy Sp. z o.o., with its registered office in Wrocław, Sienna 75 (KRS: 0000395638)
  • Sellpro Sp. z o.o., with its registered office in Wrocław, Powstańców Śląskich 9, Midpoint71 Building (9th floor) (KRS:0000103234)
  • Gi Group Sp. z o.o., with its registered office in Katowice, Chorzowska 6 (KRS: 0000152084)
  • Generale Industrielle Polska Sp. z o.o., with its registered office in Katowice, Chorzowska 6 (KRS: 0000210200)
  • BPO Finance Sp. z o.o., with its registered office in Wrocław, Powstańców Śląskich 9, Midpoint71 Building (9th floor), (KRS: 0001027346)
  • Wyser Sp. z o. o. , with its registered office in Katowice, Sobieskiego 11 (KRS: 0000223647)
  • Grafton Outsourcing Services Sp. z o.o., with its registered office in Katowice, Sobieskiego 11 (KRS: 0000494161)
  • Grafton Recruitment Services sp. z o. o. with its registered office in Warsaw, Rondo Ignacego Daszyńskiego 1 (KRS 0000027957)

(hereinafter: “Controllers”)

In order to implement the principle of lawful, fair and transparent processing of your personal data when using our services, we adopt a document called the Privacy Policy. The Privacy Policy sets out how we take care of your personal data and your rights.

2. Meaning of terms used in the privacy policy

Candidate – an adult natural person who uses the services offered by Grafton on the Websites to search for job offers, apply for them, and participate in recruitment processes.

Account – a set of resources and settings created for the User as part of the Services, used to manage services.

Profile – the functionality of the Account, allowing the User to collect selected information, including the course of his professional career, education history, and other skills.

Employers – employers or personnel consulting agencies publishing job advertisements on our Websites or using recruitment services.

GDPR – Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons about the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation).

Website or Services – websites belonging to the Controllers, within which we provide our services. The services are located at the following addresses: pl.gigroup.com, pl.wyser-search.com, pl.grafton.com, pl.mygigroup.pl, pl.myWyser.com, pl.mygrafton.com

User – an adult natural person uses the services offered by the Controllers on the Websites.

3. Data Protection Officer

The Data Protection Officer can be contacted by e-mail: iod@gigroup.com 

4. Purposes of processing your Personal Data and legal bases for processing

The Controllers process personal data of Users for the following purposes:

  • The processing of personal data is carried out to process requests for information on the services offered by Group companies. The processing of personal data contained therein takes place based on your consent (by Article 6(1)(a) of the GDPR); Providing your data is voluntary, but necessary to use the functionality of the form. Failure to provide personal data will result in the inability to send data via the form. The data will be stored for the time necessary to process requests for information. Once the retention terms indicated above have elapsed, the personal data will be erased or rendered anonymous, compatible with the technical cancellation and backup procedures.
  • securing any claims of the Controllers, User or User Not logged in, if such claims arise, based on the legitimate interest of the Controllers consisting in defending against claims of third parties or pursuing their claims (under Article 6 paragraph 1 letter F of the GDPR); Personal data will be processed until the claims related to the processing of your data expire.

The Controllers process personal data of Candidates looking for a job, provided via the registration form and registering on the website for the following purposes:

  • implementation of recruitment processes and setting up and maintaining a user account. Pursuant to art. 6(1)(B) of the GDPR, the processing is necessary for the performance of a contract to which the data subject is party or in order to take steps at the request of the data subject prior to entering into a contract. Providing your personal data is voluntary, but necessary to register on the website. Failure to provide personal data will result in the inability to register and set up an account on the website. Personal data are entered into the company database and kept for 48 months from their entry or from your last interaction with the Site (accessing, updating data, or uploading your curriculum vitae), unless you consent to a further period of retention of your data, which you will be asked to express before the expiry of that period.
  • further recruitment procedures conducted by the Controllers by sending you job offers. The processing of personal data contained therein takes place on the basis of your consent (in accordance with Article 6(1)(a) of the GDPR). Personal data are entered into the company database and kept for 48 months from their entry or from your last interaction with the Site (accessing, updating data, or uploading your curriculum vitae), unless you consent to a further period of retention of your data, which you will be asked to express before the expiry of that period.
  • marketing activities via e-mail address by the Controllers about new forms of contact, new products and services. The processing of personal data contained therein takes place on the basis of your consent (in accordance with Article 6(1)(a) of the GDPR). Personal data are entered into the company database and kept for 48 months from their entry or from your last interaction with the Site (accessing, updating data, or uploading your curriculum vitae), unless you consent to a further period of retention of your data, which you will be asked to express before the expiry of that period.
  • marketing activities via sms by the Controllers about new forms of contact, new products and services, including the use of telecommunications terminal equipment and automatic calling systems. The processing of personal data contained therein takes place on the basis of your consent (in accordance with Article 6(1)(a) of the GDPR). Personal data are entered into the company database and kept for 48 months from their entry or from your last interaction with the Site (accessing, updating data, or uploading your curriculum vitae), unless you consent to a further period of retention of your data, which you will be asked to express before the expiry of that period.

5. Recipients of data

In connection with the processing of data for the purposes indicated in point 4, your personal data may be made available to the categories of recipients of personal data indicated below. The recipients of your data may be:

  • persons involved in recruitment and staff deciding on employment and persons responsible for IT supervision, supervision over the correctness of recruitment activities, including lawyers
  • processors who process your personal data on behalf of the Controllers on the basis of a personal data processing agreement.

6. Rights of data subjects

In connection with the processing of your data by the Data Controllers, you are entitled to:

  • the right to access the content of the data, in accordance with Article 15 of the GDPR – the right to receive confirmation as to whether your personal data is being processed and, if processed, you are entitled to obtain the following information: the purposes of the processing, the categories of personal data, information on recipients or categories of recipients to whom the data have been or will be disclosed, on the period of storage of the data or on the criteria for determining them, about your rights related to the processing of your personal data, about the possibility of lodging a complaint with the supervisory authority, about the source of obtaining personal data if they were not obtained directly from you and about profiling and automated processing of decisions;
  • the right to rectify data, in accordance with Article 16 of the GDPR – if you are informed that your personal data processed by the Controllers are incorrect, outdated or incomplete, you have the right to request their immediate rectification or supplementation;
  • the right to erasure, in accordance with Art. 17 GDPR, whereby, if you have consented to the processing of personal data, the request for deletion will have the same effect as the withdrawal of consent;
  • the right to limit the processing of data, in accordance with Article 18 of the GDPR – you may request that we cease processing them, except for their storage, in situations where:
  • you question the correctness of personal data – for the period in which the Controllers will verify their correctness;
  • you question the lawfulness of the processing of personal data by the Controllers; The Controllers no longer needs this data, but you need them to establish, assert or defend his claims;
  • You have objected to the processing – until the Controllers decides as to the legitimacy of the objection;

 

  • the right to object to the processing of data in accordance with Article 21 of the GDPR;
  • the right to data portability in accordance with Article 20 of the GDPR – receive in a structured, commonly used and machine-readable format the personal data that you have provided to the Controllers, if their processing takes place on the basis of your consent, or request the transfer of this data to another controller indicated by you.

7. Possibility to withdraw consent

In cases where the processing of your data takes place on the basis of consent to the processing of personal data, you have the right to withdraw your consent at any time, without affecting the lawfulness of the processing, which was made on the basis of consent before its withdrawal yourself after logging in to your profile in the Website or by sending a request for withdrawal of consent to the e-mail address iod@gigroup.com.

 

In situations where your data was processed on the basis of consent, the withdrawal of consent prevents further use of the services offered by the Website.

8. Data processing outside the EU

The Data Controllers declares that he will not transfer the entrusted personal data outside the European Union, unless:

  • the transfer of data will take place on the basis of Standard Contractual Clauses to the Entity that undertook to act in accordance with the GDPR.
  • the transfer of data will take place on the basis of an Adequacy decision granted to the Country in which the Entity importing the data operates.

9. Right to lodge a complaint with a supervisory authority

In cases where you believe that the processing of your data violates the provisions of the GDPR, you have the right to lodge a complaint with the supervisory authority.

10. Cookies

The Website collects some personal information while browsing the website (e.g., cookies, etc.). Please click here to read the cookie policy.

ZASADY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Dlaczego przedstawiamy Ci niniejsze zasady przetwarzania danych osobowych?

Opracowaliśmy niniejsze zasady przetwarzania danych osobowych, aby wyjaśnić nasze działania podejmowane dla zapewnienia, aby zostały zachowane bezpieczeństwo i poufność Twoich danych osobowych. Celem niniejszego dokumentu jest przekazanie Ci informacji na temat danych osobowych, które zbieramy, dlaczego i w jakim celu je zbieramy, jak je wykorzystujemy, z jakich źródeł je otrzymujemy, komu wolno nam je przekazywać oraz gdzie możesz uzyskać dodatkowe informacje na temat tego, jakie Twoje dane osobowe są przetwarzane oraz jak są zabezpieczane.

Wszelkie relacje nawiązywane z nami w związku z naszymi usługami rekrutacyjnymi podlegają naszym Warunkom Ogólnym.

Prosimy wziąć pod uwagę, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych lub na politykę ochrony prywatności, nie możesz korzystać z naszych usług.

Jeżeli już wcześniej korzystałeś/korzystałaś z naszych usług, zdajesz sobie sprawę, że oferujemy usługi agencji zatrudnienia osobiście i przez naszą stronę internetową www.grafton.pl, jak również na inne sposoby, w tym strony internetowe naszych partnerów lub media społecznościowe. Informacja na temat przetwarzania danych osobowych stosuje się do wszystkich danych osobowych, które zbieramy przez te platformy lub innymi sposobami powiązanymi z tymi platformami.

Grafton jako administrator Twoich danych osobowych

Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 39, 00-121 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, pod nr KRS 0000744760, NIP 527-28-61-049, jest administratorem Twoich danych osobowych. Fakt, że jesteśmy administratorem danych osobowych oznacza, że przestrzegamy zasad przetwarzania danych osobowych i traktujemy Twoje dane osobowe wyłącznie zgodnie ze stosownymi przepisami, decydujemy o celu i sposobach przetwarzania Twoich danych osobowych oraz zapewniamy, aby Twoje dane osobowe były odpowiednio zabezpieczone. Chronimy Twoje dane osobowe korzystając z najnowszej technologii oraz regularnie oceniamy i aktualizujemy procedury służące zabezpieczeniu Twoich danych osobowych.

Dlaczego przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Gdy szukasz pracy, odpowiadasz na konkretne ogłoszenie, tworzysz swój profil na naszej stronie internetowej, przesyła nam swoje CV lub kontaktuje się z nami w sprawie danego stanowiska inną drogą (elektronicznie, listownie, na formularzu rekrutacyjnym, telefonicznie itp.), przekazujesz nam swoje dane osobowe, które przetwarzamy w ciągu całego procesu kontaktu z danym pracodawcą oraz w okresie świadczenia naszych usług. Wszystkie nasze usługi dotyczą poszukiwania pracy, procesu rekrutacji i rozwoju osobistego.

Jakie dane osobowe przetwarzamy?

Możemy przetwarzać następujące dane osobowe lub kategorie danych osobowych. Nie oznacza to, że przetwarzamy wszystkie niżej wymienione dane osobowe każdego kandydata. Na przykład nie jesteśmy w stanie podać pełnej listy wszystkich danych osobowych, które kandydaci podają nam w swych CV lub innych podobnych dokumentach. Prosimy wziąć pod uwagę, że lista przykładów nie jest wyczerpująca.

  • Imię, nazwisko
  • Tytuł naukowy, wykształcenie
  • Stały adres, adres kontaktowy
  • Obywatelstwo
  • Data i miejsce urodzenia, PESEL
  • Język ojczysty
  • Numer telefonu, adres e-mail
  • Oczekiwane wynagrodzenie
  • Prawo jazdy
  • Informacje podane w Twoim życiorysie, profilu na naszej stronie internetowej, załącznikach do odpowiedzi na ogłoszenie lub wiadomości z prośbą o informacje w sprawie danego stanowiska
  • Doświadczenie zawodowe / informacje na temat poprzedniego lub bieżącego zatrudnienia
  • Informacje o rejestracji w Urzędzie Pracy
  • Fotografia (jeżeli zostanie przekazana w załączniku do Twojego CV)
  • Łącze do profilu w mediach społecznościowych
  • Informacje na temat rozpoczęcia pracy, wysokości wynagrodzenia, rozwiązania stosunku pracy
  • Znajomość języków, szczególne umiejętności/wiedza i kwalifikacje zawodowe
  • Ocena cech osobowości

Dlaczego przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Przetwarzamy Twoje dane osobowe wyłącznie z uzasadnionych powodów. O ile nie podano inaczej, przetwarzamy dane osobowe kandydatów wyłącznie za ich wyraźną zgodą albo w związku z wykonaniem zawartej z nami umowy, w zależności od okoliczności. Jeżeli przechowamy Twoje dane osobowe, np. z powodu sporu sądowego, podstawą takiego przetwarzania jest uzasadniony interes. Każde przekazanie danych osobowych kandydatów naszym partnerom, z którymi zawarliśmy umowy i którzy udzielają nam pomocy w rekrutacji nowych kandydatów odbywa się na podstawie naszych uzasadnionych interesów.

W jakich celach przetwarzamy Twoje dane?

Przetwarzanie Twoich danych osobowych pozwala nam usprawnić nasze działania w ramach pośrednictwa pracy i świadczenia powiązanych usług, obejmujących m. in. odpowiedź na Twoje podanie w sprawie pracy oraz korespondencja pomiędzy Tobą a potencjalnymi pracodawcami w ciągu procesu rekrutacji. Przetwarzamy ponadto dane osobowe w celach marketingowych i statystycznych.

Dane osobowe są zbierane, aby ułatwić skuteczny proces rekrutacji kandydatom i klientom, podczas oceny umiejętności, doświadczenia, kwalifikacji i przydatności do pracy na danym stanowisku, zarówno obecnie i w przyszłości, zgodnie z Twoimi zainteresowaniami. W szczególności oceniamy, czy nadajesz się jako kandydat oraz czy Twoje wykształcenie, doświadczenie i znajomość języków spełniają wymogi ogłoszenia oraz czy wynagrodzenie odpowiada Twoim oczekiwaniom.

Nasza strona internetowa pozwala Ci złożyć załączniki wraz z podaniem dotyczącym konkretnego stanowiska. Składasz te załączniki dobrowolnie, a dane osobowe w nich zawarte będą przetwarzane wyłącznie w celu oceny, czy nadajesz się, jako kandydat, na dane stanowisko.

Twój profil na naszej stronie internetowej pozwala na połączenie podania w sprawie pracy z kontami sieci społecznościowych (takich jak Linkedin). Jeżeli postanowisz przekazać link do Twojego konta sieci społecznościowej, możemy przetwarzać nie tylko ten link, ale także dane na Twoich kontach, jednak wyłącznie w związku z naszymi działaniami w ramach pośrednictwa pracy.

Skąd bierzemy Twoje dane osobowe?

Większość danych osobowych, które przetwarzamy, otrzymujemy bezpośrednio od Ciebie. Czasem otrzymujemy też dane osobowe od osób trzecich, np. portali dla poszukujących pracy lub Twoich poprzednich pracodawców, jeżeli uzyskaliśmy od Ciebie ich dane kontaktowe.

Jak długo przechowujemy Twoje dane?

Przetwarzamy dane osobowe jedynie przez okres niezbędny do realizacji celu, dla którego je przetwarzamy. Zakładając, że nie usuniesz swego profilu ani nie rozwiążesz z nami umowy, przetwarzamy Twoje dane osobowe przez 7 lat. Gdy uznamy, że Twoje dane nie są już potrzebne do żadnych celów, dla których były przetwarzane, usuwamy je.

Do kogo przesyłamy Twoje dane osobowe?

Ze względu na fakt, że przetwarzamy Twoje dane osobowe konkretnie w celu wykonania działań w ramach agencji pośrednictwa pracy i świadczenia powiązanych usług, przesyłamy Twoje dane pracodawcom szukającym pracowników na podane w ogłoszeniach stanowiska. Dane osobowe przetwarzane zgodnie z niniejszą informacją mogą być dalej przekazywane uprawnionym organom państwowym, instytucjom lub innym podmiotom, jeżeli zostały spełnione warunki określone w przepisach prawa. Jeśli będzie to konieczne, aby osiągnąć cel przetwarzania danych osobowych niezbędny do wykonania naszych zobowiązań prawnych lub umownych, jeśli będzie to konieczne dla ochrony naszych uzasadnionych interesów albo jeśli będzie to wynikało z Twojej zgody, możemy przesłać Twoje dane osobowe dostawcom zewnętrznym, którzy udzielają nam pomocy w trakcie procesu rekrutacji.

Jakie prawa Ci przysługują?

Masz prawo do żądania informacji na temat swoich danych osobowych i do uzyskania do nich dostępu. Masz dodatkowo prawo do żądania sprostowania lub usunięcia swoich danych osobowych lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wyrazić sprzeciw przeciwko przetwarzaniu swoich danych osobowych lub wnioskować o przenoszalność danych. Jednakże prosimy o zauważenie, że nie zawsze musimy zastosować się do Twojego wniosku o usunięcie danych lub ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciwu albo prośby w sprawie przenoszalności. Nasze zobowiązania prawne i zwolnienia z tych praw będą rozpatrywane dla poszczególnych przypadków.

Masz również prawo do zgłoszenia roszczenia, skargi lub innego wniosku bezpośrednio do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą pod adresem: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel.: 22 531 03 00 (operator), elektroniczna skrzynka podawcza: https://ewnioski.biznes.gov.pl/suppliant/upage/general/unauth_step0.page?eservice=0000&type=procedura,wniosek&referer=external&institutionID=45.

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych

W przypadku pytań w sprawie przetwarzania Twoich danych osobowych, prosimy o skontaktowanie się z naszym inspektorem ochrony danych email: dpo.pl@grafton.pl

Komunikacja marketingowa

Możemy także wykorzystywać Twoje dane osobowe, pośród innych celów, aby wysyłać Ci wiadomości handlowe dotyczące naszych usług pośrednictwa pracy, zarówno pocztą elektroniczną, jak też wiadomościami sms. Możemy korzystać z tych danych do wysyłania tych wiadomości, chyba że (adresat) odrzucisz tę opcję.

Masz prawo do nie zgodzenia się na otrzymywanie wiadomości handlowych w dowolnym momencie. Można to uczynić emailem wysłanym na adres: info@grafton.pl, poprzez swój profil, uruchamiając łącze w wiadomości handlowej albo przesyłając wiadomość do dowolnej osoby, której dane kontaktowe zostały podane w niniejszych zasadach przetwarzania danych osobowych. Możesz także wypełnić w tym celu nasz formularz kontaktowy na stronie internetowej spółki Grafton.

Nie każda wiadomość, którą Ci wysyłamy, jest wiadomością handlową. Możemy także korzystać z Twoich informacji kontaktowych, aby poinformować, np. o zmianach Warunków Ogólnych lub niniejszych zasad przetwarzania danych osobowych.

 

By submitting your request you hereby agree with the processing of your personal data in accordance to our Privacy policy.

 

Grafton Recruitment sp. z o.o.

roundabout Ignacy Daszyńskiego 1

00-843 Warsaw

 

Data Protection Officer

Zuzanna Spaltenstein-Kotas

IOD@gigroup.com