Dla jednego z naszych klientów z branży produkcyjnej poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. płac!

Główne obowiązki:

• Koordynacja i usprawnianie procesów płacowych i procesów Compensation&Benefits,
• Przygotowywanie raportów, analiz HR,
• Wsparcie w zakresie płac i zgodności podatkowej,
• Przygotowywanie niezbędnych dokumentów dla GUS, PPK,
• Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników,
• Udział w projektach z zakresu płac.

Wymagania:

• Doświadczenie w obszarze płac lub na podobnym stanowisku z elementami płac,
• Doświadczenie w pracy w firmach produkcyjnych, logistycznych etc.,
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1),
• Umiejętności analityczne i organizacyjne,
• Silne umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne,
• Znajomość polskiego prawa pracy, przepisów podatkowych.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie na podstawie UoP,
• Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku z elastycznym rozpoczęciem (możliwa praca hybrydowa),
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie,
• Karta sportowa,
• Wsparcie w zakresie doradztwa finansowego, psychologicznego,
• Dodatkowe benefity pozapłacowe,
• Możliwości rozwoju, udział w projektach międzynarodowych. 

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search