Wspólnie z naszym Klientem, liderem w obszarze systemów ochrony wizyjnej, poszukujemy osoby na nowo stworzone stanowisko:

Twoje zadania:

• Budowanie i realizowanie strategii marketingowej w celu zwiększenia widoczności marki oraz rozwoju sprzedaży.
• Współpraca z agencjami reklamowymi, drukarniami i innymi partnerami biznesowymi.
• Planowanie, koordynowanie i optymalizowanie kampanii marketingowych (zarówno online, jak i offline).
• Analizowanie wyników kampanii marketingowych i raportowanie efektywności działań.
• Tworzenie i zarządzanie treściami marketingowymi (materiały promocyjne, content marketing, social media).
• Utrzymywanie oraz budowanie relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi.
• Organizowanie i kluczowy udział w targach, eventach i innych wydarzeniach branżowych.
• Współpraca z zespołem sprzedaży w celu tworzenia skutecznych strategii sprzedażowych (również na arenie międzynarodowej).

Czego oczekujemy:

• Znajomości języka angielskiego na poziomie C1.
• Doświadczenia w samodzielnym planowaniu i realizowaniu kampanii marketingowych.
• Umiejętności pracy w zespole oraz zarządzania projektami.
• Kreatywności oraz umiejętności myślenia strategicznego.
• Odpowiedzialności za podejmowane działania.
• Orientacji na wyniki: silnego skupienia na osiąganiu celów sprzedażowych i marketingowych.
• Czynnego prawo jazdy kategorii B oraz otwartości na podróże służbowe (również międzynarodowe).
• Wykształcenia wyższego w dziedzinach marketingu lub zarządzania (mile widziane).

Benefity:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B w firmie będącej liderem na rynku.
• Możliwość stałego rozwoju zawodowego wraz ze wzrostem organizacji.
• Ekspozycja na kontakty międzynarodowe.
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Miejsce parkingowe.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search