Wraz z naszym kluczowym Klientem – liderem działającym w branży produkcyjnej, poszukujemy osoby na nowo tworzone stanowisko:

Zastępcy głównej księgowej/głównego księgowego

Zakres odpowiedzialności:

• współtworzenie i realizowanie polityki księgowej, podatkowej oraz finansowej w ramach grupy spółek,
• aktywne wsparcie Głównej księgowej/Głównego księgowego w realizacji obowiązków operacyjnych oraz zarządczych,
• współkoordynowanie pracy zespołu księgowego: monitowanie zadań, pomoc merytoryczna,
• księgowanie listy płac oraz pozostałych dokumentów (faktury sprzedażowe, zakupowe, kosztowe; export oraz import towarów i usług),
• analizowanie transakcji zakupu i sprzedaży pod względem łańcucha dostaw w zakresie podatku VAT, CIT,
• sporządzanie uzgodnień dla spółek powiązanych,
• uzgadnianie sald księgi głównej z dziennikami pomocniczymi,
• przygotowywanie deklaracji podatkowych (PIT, VAT oraz CIT),
• aktywne uczestniczenie w procesach związanych z zamknięciami okresów rozliczeniowych oraz sprawozdawczości finansowej,
• uzgadnianie należności i zobowiązań finansowych (faktoring, kredyty, pożyczki, leasingi),
• weryfikowanie pakietów konsolidacyjnych,
• sprawozdawczość GUS,
• weryfikowanie danych, sporządzanie raportów oraz analiz,
• współpraca z pozostałymi działami w ramach organizacji, kontakt z instytucjami zewnętrznymi.

Wymagania:

• min. 4 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, zdobyte bezpośrednio w środowiskach firm produkcyjnych lub biurach rachunkowych, które obsługiwały firmy produkcyjne,
• biegła znajomość pełnej księgowości, regulacji podatkowych,
• wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela i Worda),
• znajomość programu Comarch ERP XL, będzie dodatkowym atutem,
• umiejętności interpersonalne, organizacyjne, analityczne,
• samodzielność działania, umiejętność podejmowania decyzji, proaktywna postawa, rzetelność oraz terminowość.

Korzyści:

• możliwość rozwoju zawodowego w prężnie działającej firmie na rynku międzynarodowym,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie,
• pakiet benefitów: dofinansowanie do karty sportowej, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe oraz pakiety rodzinne na korzystnych warunkach,
• dostęp do okolicznościowej pracy zdalnej.