Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej, w związku z rozbudową zakładu oraz nowymi uruchomieniami, poszukujemy doświadczonego Kandydata, który chciałby rozwijać się na stanowisku: Kierownik zmiany – Automotive

Zakres obowiązków:

• zarządzanie zespołem pracowników produkcji w zakresie planowania i organizowania pracy na poszczególnych stanowiskach,
• koordynacja bieżącej pracy pracowników,
• realizowanie założonego planu produkcji w oparciu o wymagania jakościowe i założone cele produkcyjne,
• współpraca z innymi działami, aby zapewnić sprawny i ciągły proces produkcji,
• monitorowanie, rozliczanie i raportowanie wyników produkcji,
• wdrażanie, motywowanie i ocenianie efektywności pracowników,
• identyfikacja wymagań szkoleniowych dla pracowników produkcji, opracowywanie i wdrażanie planów szkoleniowych,
• przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych dla nowych pracowników produkcji,
• nadzór nad bezpieczeństwem pracy oraz prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych.

Oczekiwania:

• minimum dwa lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze produkcyjnym,
• znajomość języka angielskiego poziom B1/B2
• nastawienie na cele biznesowe firmy,
• umiejętność skutecznego komunikowania się i współpracy w zespole,
• wysokie zdolności organizacyjne,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• zdolność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
• znajomość przepisów i zasad BHP,
• znajomość Pakietu MS Office.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w branży Automotive.

Oferta:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji,
• pakiet benefitów,
• bardzo dobra atmosfera pracy,  
• możliwość zdobywania doświadczenia i współtworzenia sukcesu w prężnie rozwijającej się firmie o zasięgu globalnym.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search