Nowo powstające Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu rozbudowuje zespół finansowy i poszukuje specjalisty na stanowisko Travel & Expenses Accountant. Praca jest hybrydowa (3 dni z biura, 2 dni z domu).

Twoje zadania:

• Terminowe i poprawne księgowanie rozliczeń wydatków pracowniczych i podróży służbowych.
• Weryfikacja dokumentacji, zgodności z polityką T&E oraz odrzucanie/eskalacja niezgodnych rozliczeń.
• Realizacja działań związanych z zamknięciem okresu (rezerwy, karty korporacyjne, zapisy księgowe).
• Monitorowanie i wyjaśnianie otwartych pozycji oraz rozliczeń kart korporacyjnych.
• Przygotowywanie uzgodnień kont bilansowych związanych z T&E.
• Zapewnienie zgodności z przepisami podatkowymi, ustawą o rachunkowości i regulacjami wewnętrznymi.
• Współpraca z HR, Payroll i Finance w zakresie bieżącej obsługi procesu T&E.
• Wsparcie audytów poprzez przygotowanie dokumentacji i wyjaśnień.
• Udział w inicjatywach usprawniających i automatyzacyjnych w obszarze T&E.

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia).
• 2–3 lata doświadczenia w obszarze rozliczeń T&E.
• Praktyczna znajomość zasad rachunkowości oraz podstaw podatkowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2) oraz polskiego.
• Bardzo dobra znajomość Excel.
• Dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
• Nastawienie na współpracę.

Benefity:

• Umowa o pracę.
• Multisport.
• Opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe.
• Dodatkowe wsparcie prawno-finansowe oraz psychologiczne.
• Premia roczna i nagrody jubileuszowe.
• Dodatkowe dni wolne.
• Praca hybrydowa i elastyczny przedział godzin pracy (3 dni w tygodniu biuro w Poznaniu).
• Rabaty pracownicze na produkty firmy.
• Udział w ciekawych projektach związanych z automatyzacją i standaryzacją.
• Wspierające środowisko pracy, spotkania integracyjne.
• Parking dla pracowników.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search