Social Media Manager

Location
Contract Type
temporary - company
Work Model
Hybrid
Published
Reference
48861
This position is archived.
Job description

Dla naszego Klienta - renomowanego wydawnictwa edukacyjnego i naukowego - poszukujemy osoby na stanowisko Social Media Manager.


Twoje zadania:

  • realizowanie strategii sprzedaży oraz obecności w różnych mediach społecznościowych: (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube itp.)
  • zarządzanie budżetem działań reklamowych w social media
  • realizację celów w zakresie sprzedaży produktów i usług
  • budowanie baz klientów i pozyskania uczestników na webinary i wydarzenia
  • pozyskiwanie ruchu na serwisy e-commerce i serwisy contentowe
  • analizę skuteczności i ciągłe zwiększania efektywności działań w social media i marketingu
  • koordynowanie pracy agencji


Czego oczekujemy:

  • minimum 2 lata doświadczenia w obszarze social media i minimum rok na stanowisku wymagającym nadzorowania pracy małego zespołu – warunek konieczny;
  • doświadczenie we współpracy z agencjami - briefingi, pilnowanie terminów;
  • praktyczna znajomość w prowadzeniu oraz optymalizacji kampanii sprzedażowych za pośrednictwem serwisów Facebook, Instagram, Linkedin;
  • znajomości narzędzi do monitoringu Internetu oraz analityki social media;
  • doświadczenia w prowadzeniu kampanii sprzedażowych;
  • umiejętność współpracy w ramach zespołów rozproszonych.
  • mile widziane doświadczenie w branży czytelniczej lub edukacyjnej


Benefity:

  • dopłata do karty multisport
  • prywatna opieka medyczna
  • ZFŚS
  • urlop z okazji urodzin
  • dodatki świąteczne
  • praca hybrydowa (min. 1 dzień w biurze)
  • zatrudnienie za umowę na zastępstwo (min. 1,5 roku) z możliwością przedłużenia


W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.


Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

This position is archived.