Dla naszego Klienta, znanej, międzynarodowej organizacji z sektora elektroniki użytkowej, poszukujemy osoby na stanowisko Pricing Specialist!

Stanowisko: Pricing Specialist

Lokalizacja: Ożarów Mazowiecki

Rola:

• Codzienne wprowadzanie, aktualizacja i utrzymanie cen produktów AGD i RTV w systemie SAP (moduł SD)
• Obsługa cenników, list cenowych i warunków handlowych dla różnych kanałów sprzedaży
• Konfiguracja rekordów warunków cenowych, rabatów, promocji oraz warunków specjalnych w SAP
• Masowe aktualizacje cen z wykorzystaniem narzędzi SAP
• Realizacja zleceń cenowych zgłaszanych przez działy sprzedaży, zakupów i marketingu
• Zapewnienie spójności cen pomiędzy SAP a pozostałymi systemami
• Przygotowywanie zestawień i raportów cenowych na potrzeby zespołu i przełożonych

Wymagania:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w międzynarodowej organizacji w pracy operacyjnej z cenami w systemie SAP
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. C1) — codzienna komunikacja z zespołami międzynarodowymi
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość SAP, w szczególności modułu SD (Sales & Distribution)
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz umiejętność organizacji własnej pracy bez nadzoru
• Bardzo dobra znajomość MS Excel (funkcje wyszukiwania, tabele przestawne, praca z dużymi zbiorami danych)
• Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami do monitoringu cen konkurencji (Dealavo, Competera, Pricefx)
• Podstawowa znajomość SQL lub VBA

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę stacjonarną z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz roczny system premiowy
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
• Atrakcyjne rabaty pracownicze 

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search