Dla jednego z naszych klientów poszukujemy Managera/ki Działu Inwestycji / Head of Investments, który obejmie pełną odpowiedzialność za Dział Inwestycji — zarówno część biurową obsługującą kontrakty inwestycyjne, jak i zespół przedstawicieli regionalnych pracujących w terenie na obszarze całej Polski.
To rola dla osoby, która potrafi zarządzać ludźmi, procesami i priorytetami, a jednocześnie wspierać kluczowe rozmowy handlowe i budować profesjonalne standardy pracy działu.
Zakres obowiązków:
- zarządzanie zespołem biurowym odpowiedzialnym za obsługę kontraktów inwestycyjnych,
- zarządzanie przedstawicielami regionalnymi na terenie całej Polski,
- koordynacja pracy działu oraz ustalanie priorytetów,
- raportowanie wyników do Dyrektora Sprzedaży,
- współpraca z działem technicznym, produkcją, logistyką i innymi jednostkami organizacji,
- udział w spotkaniach z kluczowymi klientami,
- wsparcie przedstawicieli regionalnych w kluczowych rozmowach handlowych,
- tworzenie, porządkowanie i optymalizacja procedur oraz procesów,
- wdrażanie standardów pracy i narzędzi zwiększających efektywność działu,
- monitorowanie realizacji zadań oraz egzekwowanie ustaleń,
- budowanie odpowiedzialnego, dobrze zorganizowanego zespołu.
Wymagania:
- doświadczenie w branży produkcyjnej, mile widziane doświadczenie w branży: okna, stolarka otworowa, fasady, ślusarka aluminiowa, materiały wykończeniowe),
- doświadczenie w obsłudze inwestycji budowlanych,
- znajomość rynku inwestycyjnego: deweloperzy, generalni wykonawcy, biura projektowe,
- udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- umiejętność organizowania pracy kilkuosobowego zespołu,
- procesowe podejście do zarządzania,
- umiejętność ustalania priorytetów i skutecznego egzekwowania zadań,
- samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność za wyniki,
- wysokie kompetencje komunikacyjne w pracy z klientami, zespołem i innymi działami,
- gotowość do wyjazdów służbowych do kluczowych klientów w ramach Polski.
- Mile widziane: znajomość systemu SAP, znajomość AutoCAD, znajomość SolidWorks.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (w tym karta Multisport i ZFŚS);
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Możliwość realnego wpływu na rozwój silnej, polskiej marki;
- Szkolenia i rozwój dedykowany managerom;
- Przyjazną atmosferę i kulturę organizacyjną opartą na współpracy.
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.
Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search