Poszukujemy księgowej / księgowego do pracy w firmie produkcyjnej w Łodzi. Rola obejmuje pracę stacjonarną w spokojnym, dobrze skomunikowanym rejonie miasta, z możliwością skorzystania z 24 dni pracy zdalnej w roku. To propozycja dla osób ceniących samodzielność, poukładane procesy i kontakt z międzynarodowym środowiskiem. Nie wymagamy angielskiego.

Zadania:

• Księgowanie operacji — bieżąca ewidencja sprzedaży, kosztów, należności, zobowiązań, środków trwałych, rezerw, podatków i innych zdarzeń gospodarczych.
• Ewidencja środków trwałych — prowadzenie rejestrów, uzgadnianie kont oraz księgowanie nakładów inwestycyjnych.
• Obsługa operacji bankowych — przygotowywanie przelewów oraz księgowanie wyciągów bankowych.
• Zamknięcia miesiąca — udział w procesach wyceny, tworzenia rezerw i uzgodnień.
• Weryfikacja dokumentów — kontrola faktur pod względem formalnym i rachunkowym.
• Przygotowywanie danych — dostarczanie informacji niezbędnych do analiz, raportów wewnętrznych i zewnętrznych, sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych.
• Współpraca z audytorami — wsparcie podczas corocznych badań sprawozdań finansowych.
• Ewidencja i archiwizacja — prowadzenie elektronicznych rejestrów dokumentów, skanowanie i porządkowanie dokumentacji.
• Rozliczanie delegacji — kontrola i księgowanie kosztów podróży służbowych.
• Wsparcie działu księgowości — realizacja dodatkowych zadań wynikających z bieżącej działalności działu.

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe — Ekonomia, Finansów i Rachunkowość lub pokrewne.
• Doświadczenie w pełnej księgowości — minimum 2 lata praktyki.
• Ustawa o rachunkowości i prawo podatkowe — bardzo dobra znajomość zasad i wymogów.
• Pakiet MS Office — co najmniej podstawowa znajomość, w szczególności programu Excel.

Benefity:

• Stabilne zatrudnienie — umowa o pracę, międzynarodowe środowisko.
• Ubezpieczenia i świadczenia — opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świadczenia socjalne, karty przedpłacone.
• Wsparcie rozwojowe — szkolenia, kursy językowe, możliwość zdobywania uprawnień.
• Aktywność i wellbeing — karta sportowa, drużyna sportowa, dofinansowanie wypoczynku.
• Praca zdalna i elastyczność — 24 dni pracy zdalnej rocznie, elastyczny czas pracy.
• Środowisko pracy — brak dress code’u, kawa/herbata, parking, spotkania integracyjne.
• Programy firmowe — rekomendacje pracownicze, inicjatywy dobroczynne, procedura ochrony sygnalistów.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search