Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy technologicznej, która rozwija i wdraża nowoczesną platformę low-code wspierającą cyfrową transformację przedsiębiorstw. poszukujemy kandydatów na stanowisko Business Development Manager.
Twoje zadania:
- Analiza rynku i konkurencji – identyfikowanie trendów, potrzeb klientów oraz działań konkurencji w obszarze digitalizacji, automatyzacji i AI.
- Współtworzenie strategii rozwoju produktu – proponowanie zmian i nowych funkcjonalności, w tym wykorzystania RPA i AI, w oparciu o potrzeby rynku.
- Poszukiwanie nowych kanałów dotarcia do klientów – rozwijanie strategii marketingowo-sprzedażowych z naciskiem na branże zainteresowane automatyzacją.
- Budowanie i rozwijanie sieci partnerów biznesowych – identyfikacja i nawiązywanie współpracy z integratorami, resellerami i konsultantami technologicznymi.
- Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i produktu – zapewnienie spójności działań i maksymalizacja efektów.
- Udział w wydarzeniach branżowych – reprezentowanie firmy na konferencjach, targach i spotkaniach networkingowych.
Czego oczekujemy:
- Minimum 4 - 5 lat doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu w branży IT oraz doświadczenie z rozwiązaniami low-code, BPM, workflow, RPA lub AI.
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych rynkowych.
- Doświadczenie w budowaniu relacji partnerskich i prowadzeniu negocjacji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
- Proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów.
Oferta:
- Realny wpływ na rozwój innowacyjnego produktu łączącego low-code, RPA i AI.
- Możliwość pracy hybrydowej – preferowane 2 dni z biura.
- Atrakcyjny system premiowy.
- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.
- Przyjazną atmosferę i kulturę opartą na zaufaniu i współpracy.
W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.
Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search