Dla centrum usług wspólnych w Poznaniu poszukujemy doświadczonego AP Team Leadera, który poprowadzi zespół odpowiedzialny za obsługę procesów zobowiązań dla wielu krajów. To miejsce pracy o międzynarodowym zasięgu, w którym nowoczesne technologie, wysoka jakość procesów i silna pozycja rynkowa tworzą stabilne środowisko do rozwoju. Praca jest hybrydowa (4 dni w miesiącu w biurze) z elastycznym rozpoczęciem 7:00-10:00.

Twoje zadania:

• Zarządzanie 7‑osobowym zespołem odpowiedzialnym za proces rozliczania podróży służbowych (Travel & Expenses) oraz wybrane zadania w obszarze Accounts Payable.
• Zapewnienie prawidłowej, terminowej i zgodnej z politykami realizacji procesów TE oraz AP, w tym kontroli merytorycznej i formalnej dokumentów.
• Wspieranie zespołu w codziennych zadaniach operacyjnych, rozwiązywaniu problemów oraz w kontaktach z pracownikami i jednostkami biznesowymi.
• Motywowanie, rozwój i coaching członków zespołu; prowadzenie regularnych spotkań indywidualnych i zespołowych.
• Rekrutacja, onboarding i szkolenie nowych pracowników.
• Monitorowanie KPI, przygotowywanie raportów operacyjnych oraz analiza danych dotyczących jakości i efektywności procesów.
• Identyfikowanie obszarów do usprawnień, inicjowanie zmian oraz współprowadzenie działań optymalizacyjnych w procesach TE i AP.
• Zapewnienie zgodności procesów z wewnętrznymi procedurami, wytycznymi globalnymi oraz wymaganiami audytowymi.
• Ścisła współpraca z Process Ownerem TE, Managerem AP oraz innymi zespołami SSC w Polsce i za granicą.
• Wsparcie w projektach związanych z rozwojem procesów, automatyzacją i wdrażaniem nowych funkcjonalności w SAP.
• Budowanie pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi oraz dbanie o wysoki poziom obsługi wewnętrznych klientów.

Czego oczekujemy:

• Bardzo dobra znajomość procesów AP – nie wymagamy doświadczenia w procesie T&E.
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze Accounts Payable.
• Wykształcenie wyższe (finanse/księgowość/ekonomia).
• Doświadczenie w pracy w środowisku Shared Services / BPO.
• Znajomość systemu SAP.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2) oraz polskiego.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, nastawienie na współpracę i budowanie relacji.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, zarządzania priorytetami i podejmowania decyzji.

Benefity:

• Umowa o pracę z 3‑miesięcznym okresem próbnym,
• Praca hybrydowa (min.4 dni w miesiącu w biurze),
• Elastyczne godziny pracy (start między 7:00, a 10:00),
• Roczna premia uzależniona od wyników,
• Premia uznaniowa za wybitne osiągnięcia,
• Karta sportowa MultiSport lub dofinansowanie do platformy kafeteryjnej,
• Prywatna opieka medyczna,
• Dopłata do posiłków (po okresie próbnym),
• Grupowe ubezpieczenie na życie,
• Praca w stabilnej, międzynarodowej organizacji o wysokich standardach operacyjnych.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search